Un incontro dedicato alle Startup dell’incubatore t2i per presentare prospettive e opportunità del mercato dello Smart Building e della Smart City.

In vista dell’appuntamento nazionale a Smart Building Expo (Milano Rho, 13-15 novembre) saranno esposte le
principali tendenze e gli scenari in via di sviluppo in un settore di mercato tra i più promettenti per i prossimi
anni. Un’occasione per intercettare importanti opportunità di business e approfondire la conoscenza di un
ambito in forte espansione.

La partecipazione è riservata alle Startup t2i ed è libera, previa registrazione.

PROGRAMMA
Ore 14.30: registrazione partecipanti
Ore 15.00: inizio dei lavori
Introduzione e saluti istituzionali
Roberto Santolamazza, direttore delegato t2i
Uno sguardo al mercato della smart home
Luca Baldin, Smart Building Italia
Smart Building Expo: il salone italiano dell’edificio intelligente
Andrea Cocco, Smart Building Expo
Ore 17.00: chiusura lavori

Nell’ incontro sarà presentato il nuovo laboratorio esperienziale attivato da t2i in collaborazione con Schneider Electric, all’interno del quale sarà possibile interagire con le principali soluzioni Industrial IoT per l’automazione e l’efficienza energetica, con lo scopo di consentire alle PMI di “toccare con mano” le soluzioni innovative per la digitalizzazione dei sistemi ed esplorare le opportunità di applicazione concreta nelle proprie realtà con il supporto di esperti indipendenti.
E’ richiesta la registrazione online tramite "FORM DI ISCRIZIONE" o tramite email a innovazione@t2i.it.

Incontro di gruppo informativo su adempimenti per l’avvio attività d’impresa, agevolazioni e finanziamenti pubblici per acquisire in breve le principali informazioni e indicazioni generali per sviluppare la propria idea imprenditoriale.

I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

Il Machine Learning, o apprendimento automatico, deriva da problematiche inerenti discipline come pattern recognition e computational learning. Si tratta di argomenti che rientrano nella sfera di competenza dell’intelligenza artificiale, con la quale condivide lo scenario di base.
L’apprendimento automatico si fonda su procedimenti attraverso i quali un sistema intelligente migliora nel tempo le proprie prestazioni, nel realizzare il lavoro per cui è stato ideato e realizzato.
Il successo dell’apprendimento deriva dalla capacità di misurare le prestazioni del sistema, sulla base di esperienze raccolte durante il ciclo di vita.

PROROGA SCADENZA ISCRIZIONI
Percorso pratico rivolto a donne disoccupate desiderose di capire come utilizzare gli strumenti online in generale, e LinkedIn in particolare, per trovare nuove opportunità di business e di lavoro. Attraverso il laboratorio digitale capiremo come aprire un profilo, come compilarlo, cosa postare, come chiedere contatti, e scopriremo quali sono gli errori da non commettere e le buone pratiche da adottare.

PROROGA SCADENZA ISCRIZIONI
Per Realtà Aumentata (Augmented Reality, AR), o realtà mediata dall’elaboratore, si intende l’arricchimento della percezione sensoriale umana mediante informazioni, in genere manipolate e convogliate elettronicamente, che non sarebbero percepibili con i cinque sensi. La realtà virtuale "Virtual Reality (VR)", invece, permette una simulazione visiva altamente immersiva di ambienti e scenari generati artificialmente, costruiti grazie a schermi o visori specifici.
Si tratta di sistemi che incrementano la percezione visiva dello spazio fisico con immagini dello spazio virtuale. Il risultato è che entrambi gli ambienti, reale e virtuale, sembrano coesistere e l’utente può muoversi e interagire liberamente con essi.

L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano – in modo più o meno sincero – le nostre reti sociali.

Oggi, la disponibilità di collezioni di dati eterogenei, anche non strutturati, eccede le
capacità di memorizzazione e utilizzo, portando alla necessità di adottare tecnologie
alternative sempre più avanzate per la gestione dei dati.
Il cloud computing consente alle organizzazioni di accedere in modo flessibile ai servizi
informatici di alta qualità senza necessità di investire in proprie risorse hardware e
competenze informatiche evolute.

Il corso illustra i contenuti della norma ISO 45001 che sostituisce la nota BS OHSAS 18001, ripercorrendo i requisiti richiesti dalla stessa norma al Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) e come tale sistema possa innestarsi in un Modello di Gestione e Organizzazione.

Molte aziende, attività commerciali e professionali, sono ancora restie alla vendita online dei propri prodotti/servizi perché, per lo più, spaventate dall’elevato investimento in termini di costi e tempi. Per questo diventa importante e necessario presentare tutte le possibili soluzioni “su misura” offerte dal mondo del web proprio per le micro e piccole imprese e attività professionali: come scegliere fra Marketplace, Piattaforma Online, CMS e piattaforme ad hoc e quali investimenti comportano.

Il corso è il modulo base comune a tutti i corsi Valutatori di parte terza (Lead Auditor). La partecipazione a tale modulo è un prerequisito necessario per la partecipazione ai corsi Valutatori Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia. Il corso è organizzato in collaborazione con IMQ –

L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme
costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano – in modo più o meno sincero – le nostre reti sociali.

Il Customer Journey è quel percorso che ogni cliente effettua da quando sviluppa un bisogno da soddisfare, fino al momento in cui seleziona/acquista e utilizza il servizio/prodotto scelto. Diventa pertanto fondamentale conoscerlo, comprenderlo, “mapparlo” e utilizzarlo all’interno dell’azienda per allineare gli obiettivi operativi per tutte le funzioni svolte, attraverso una metodologia che concretamente permetta di sviluppare un processo di vendita sempre più orientato e coerente con le esigenze del cliente stesso, in continua evoluzione.
Durante il percorso s’imparerà a conoscere e a gestire gli strumenti base per “mettersi nelle scarpe del cliente” (customer) e seguirlo nel suo viaggio (journey) per una autentica comprensione delle sue esigenze e delle sue aspettative. Alla fine della lezione sarà possibile esperenziare, con la guida della docente, le nozioni trattate in aula.

Percorsi di formazione e accompagnamento gratuiti di 80 ore rivolti a giovani under 30 iscritti al programma Garanzia Giovani intenzionati ad avviare una propria attività imprenditoriale o di lavoro autonomo e a presentare la domanda di finanziamento SELFIEmployment.
Il corso offrirà a tutti i partecipanti strumenti e conoscenze per sviluppare in modo definito l’idea imprenditoriale ed elaborare il Piano d’impresa – Business Plan, nell’ottica di accedere ai finanziamenti di “SELFIEmployment.
Il percorso permette anche di ottenere fino a 9 punti aggiuntivi sul punteggio complessivo, in fase di presentazione di domanda di finanziamento al Fondo SELFIEmployment.

continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
Questo primo appuntamento è per imparare a gestire comunicazione verbale, paraverbale e non verbale. Allena l’ascolto attivo ed entra in sintonia linguistica con l’altro.

Rethink your Job continuano le PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
Sei sicuro di sapere sempre cosa dire on line? Conosci le regole della comunicazione sul web?
Al termine dell’incontro ciascun partecipante avrà modo di mettere in pratica quanto presentato con esercitazioni guidate.

CONOSCI I REQUISITI PER UNA STRATEGIA DI ESCLUSIVA

L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme
costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano – in modo più o meno sincero – le nostre reti sociali.

Il motivo principale che dovrebbe spingere le persone a creare un sito web per la propria azienda è che i potenziali clienti utilizzano abitualmente internet per l’acquisto di prodotti e servizi o per raccogliere informazioni su di essi. Non essere sul web o essere presenti con un sito web datato e poco utilizzabile, significa perdere molte possibilità perché i potenziali clienti, molto semplicemente, si rivolgeranno alla concorrenza considerando scadente il tuo servizio vendita o il tuo servizio di supporto. Farsi trovare su internet con un sito web moderno e funzionale, quindi, renderà molto più credibile la tua attività.
Un sito web ti farà guadagnare. I clienti saranno sempre informati. È sempre accessibile anche quando la tua attività è chiusa. Ti permette di allargare il tuo raggio di azione.

Rethink your Job continuano le PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
Come scegliere il "giusto tono della Voce per la comunicazione on line? Conosci i concetti chiave del copywriting?
Alla fine di ogni lezione potrai mettere in pratica, con la guida delle docenti, le nozioni trattate in aula.

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE SOCIAL.
Durante questo percorso di “Pillole Formative Social” verranno spiegati e analizzati gli strumenti base per creare strategie efficaci e mirate nel mondo della comunicazione dei social network.

L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme
costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano – in modo più o meno sincero – le nostre reti sociali.

Gestire una strategia di comunicazione e marketing nei social network è apparentemente semplice. Molti professionisti, imprenditori, commercianti ne comparano spesso l’utilizzo a quello della gestione del proprio profilo personale. In realtà, non potendo conoscere direttamente i fan/follower che seguono la presenza sui canali online, è molto importante capire quale o quali sono i social più adeguati da utilizzare per promuovere la propria attività, quali i migliori contenuti da creare e pubblicare, quando e con che frequenza per aumentare l’engagement e quindi l’interazione con il proprio pubblico. Quali sono le opportunità e quali i rischi che derivano da una buona o cattiva gestione delle pagine social?
La comprensione degli strumenti, dei linguaggi, delle tecniche, delle metriche per la misurazione dei risultati permetteranno l’acquisizione di competenze utili per far crescere le proprie attività.

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
Questo secondo appuntamento riguarderà come saper risolvere le tensioni interpersonali cercando soluzioni volte a conseguire l’interesse comune. Scopriamo le nostre doti di negoziatori.

Pensare come un designer, per migliorare la nostra capacità innovativa: questa è la sfida del laboratorio di design thinking.
Oggi, l’innovazione non si limita più soltanto alla introduzione di nuovi prodotti e di nuovi servizi, ma include anche nuovi processi, interazioni, modi di comunicare e collaborare.
E’ una innovazione centrata sulla persona e sulla comprensione dei suoi bisogni, che trova nel design thinking approcci e metodi che ben si prestano a rispondere alle sfide che il business e le organizzazioni devono affrontare.

Durante questo percorso di “Pillole Formative Social” verranno spiegati e analizzati gli strumenti base per creare strategie efficaci e mirate nel mondo della comunicazione dei social network.

I nuovi linguaggi di programmazione, come ad esempio Phyton o Javascript, hanno la caratteristica
di essere di alto livello e dinamici, orientati agli oggetti ed utilizzabili per molti tipi di sviluppo software.
Alcuni di questi linguaggi hanno il vantaggio di essere relativamente intuibili e facili da apprendere: la loro sintassi è pulita e snella, ed altrettanto i loro costrutti, richiedono però un approccio alla programmazione diverso rispetto ai linguaggi “tradizionali” come ad esempio Visual Basic o C.

Come gestire al meglio la comunicazione nel flusso di lavoro e nel team di lavoro

I problemi sono il quotidiano in azienda. La conseguenza è che bisogna diventare dei problem solver efficaci ed efficienti. Usare il problem solving o il problem solving creativo? Quali sono le differenze? Quali strumenti, tecniche, metodi per risolvere? Il kick off conduce attraverso il gioco a delineare soluzioni che favoriscano la relazione con il cliente, aumentando il valore della propria attività nel territorio in cui è inserita. Aumentare la propria creatività per poter vedere molteplici soluzioni e differenti prospettive con gli altri protagonisti del Territorio.

come identifcare tutte le parti interessate di un progetto? come presentare e condividere con loro la realizzazione del progetto?

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!Intelligenza emotiva in azione. Conoscere e governare noi stessi per attivare il cambiamento anche negli altri.

Un workshop pratico per imparare in una giornata di disegno semplice a prendere appunti in un modo nuovo.
Il workshop utilizza l’approccio del Corso di Disegno Brutto, basato sul non-giudizio e insegna le basi teoriche e pratiche dei facilitatori grafici professionisti.

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE SOCIAL.

Durante questo percorso di “Pillole Formative Social” verranno spiegati e analizzati gli strumenti base per creare strategie efficaci e mirate nel mondo della comunicazione dei social network.

t2i attraverso questo corso proporre una riflessione su quanto fatto finora riguardo la Nuova ISO/IEC 17025:2017 e analizzare quanto sarà necessario fare per garantire la conformità con il nuovo approccio.

Come rendere la propria giornata produttiva ed efficace

Pensare per immagini significa rendere più comprensibili ed efficaci i nostri sforzi, anche nella ricerca di soluzioni di business: utilizzare le immagini per giungere all’elaborazione di una vision, di un piano di business, un prodotto o un servizio (Business visualization).

Cme presentare un progetto attraverso soluzioni visuali in modo da rendere più efficace la gestione e la condivisione delle attività.

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE SOCIAL.
Durante questo percorso di “Pillole Formative Social” verranno spiegati e analizzati gli strumenti base per creare strategie efficaci e mirate nel mondo della comunicazione dei social network.

Corso per diventare Auditori di terza Parte SGA organizzato in collaborazione con IMQ.

Workshop interattivo sulla gestione efficace di meeting, lavori di gruppo e riunioni

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
La parola "problema" risveglia in noi pensieri negativi: fastidio, conflitti, crisi, ansia: E se imparassimo a sfruttare i problemi per farci venire idee creative?

Tecniche per concretizzare e mettere subito in azione progetti in gruppo

Corso qualificato CEPAS (reg. n. 12) e AICQ/SICEV
II MODULO del PERCORSO PER ACQUISIRE LA QUALIFICA DI VALUTATORE SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ.

Avere troppi dati o averli ordinati male equivale a non averli, perché non è possibile ritrovarli al momento del bisogno

Il ciclo di incontri qui presentato vuole essere l’approfondimento del ciclo precedente “Rethinking your job”.
Una volta aumentata la consapevolezza delle proprie capacità lavorative e aver capito i principi base per ottimizzare la gestione del flusso di lavoro, di dati e di informazioni è ora il momento di trovare il proprio metodo.

come fare inserzioni e comunicazione a pagamento su Facebook e instagram

Il ciclo di incontri qui presentato vuole essere l’approfondimento del ciclo precedente “Rethinking your job”.
Una volta aumentata la consapevolezza delle proprie capacità lavorative e aver capito i principi base per ottimizzare la gestione del flusso di lavoro, di dati e di informazioni è ora il momento di trovare il proprio metodo.

Il ciclo di incontri qui presentato vuole essere l’approfondimento del ciclo precedente “Rethinking your job”.
Una volta aumentata la consapevolezza delle proprie capacità lavorative e aver capito i principi base per ottimizzare la gestione del flusso di lavoro, di dati e di informazioni è ora il momento di trovare il proprio metodo.