Siamo sicuri di comprendere il "nostro" cliente? Siamo sicuri di comunicargli l’effettivo valore di ciò che vogliamo offrirgli?

Il seminario sarà un’occasione per approfondire alcuni dei temi legati alla trasformazione digitale delle aziende in ottica 4.0; si parlerà di processi lean, di manifattura predittiva e verranno esposti alcuni casi pratici di trasformazione digitale in azienda. In particolare verrà trattato il tema del Digital Twin, quale strumento che riassume in sé una serie di tecnologie per l’aumento dei livelli di digitalizzazione delle imprese.
L’evento fa parte del ciclo di Open Seminar organizzato da t2i – trasferimento tecnologico e innovazione nell’ambito del progetto Interreg NUCLEI.

Riportiamo, oltre ad una proposta "classica", anche un corso che non è solo insegnamento frontale, ma che consenta di sperimentare le nozioni apprese e poi verificarle assieme all’insegnante, sia privatamente che condividendo l’esperienza in aula.

Incontro di gruppo informativo su adempimenti per l’avvio attività d’impresa, agevolazioni e finanziamenti pubblici per acquisire in breve le principali informazioni e indicazioni generali per sviluppare la propria idea imprenditoriale.

Corso qualificato CEPAS (reg. n. 12) e AICQ/SICEV

II MODULO del PERCORSO PER ACQUISIRE LA QUALIFICA DI VALUTATORE SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ. E’ importante aver già frequentato il I Modulo: Modulo base 19011

Se nessun potenziale cliente ti ha mai contattato tramite Linkedin, forse è il momento di aggiornare il tuo profilo

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
I Social Media in generale e Facebook, Instagram, Linkedin e blog in particolare rappresentano delle opportunità concrete per piccole imprese, liberi professionisti e businesses freelance.
Durante il percorso imparerai a conoscere e a gestire gli strumenti base per una strategia efficace e mirata, focalizzata sulla valutazione delle performance e sul raggiungimento degli obiettivi.
Diagnosi e valutazione dei canali attivati dai partecipanti sono parte integrante del programma.
Alla fine di ogni lezione potrai mettere in pratica, con la guida delle docenti, le nozioni trattate in aula.

Percorsi di formazione e accompagnamento gratuiti di 80 ore rivolti a giovani under 30 iscritti al programma Garanzia Giovani intenzionati ad avviare una propria attività imprenditoriale o di lavoro autonomo e a presentare la domanda di finanziamento SELFIEmployment.
Il corso offrirà a tutti i partecipanti strumenti e conoscenze per sviluppare in modo definito l’idea imprenditoriale ed elaborare il Piano d’impresa – Business Plan, nell’ottica di accedere ai finanziamenti di “SELFIEmployment.
Il percorso permette anche di ottenere fino a 9 punti aggiuntivi sul punteggio complessivo, in fase di presentazione di domanda di finanziamento al Fondo SELFIEmployment.

Un workshop che aiuta a definire e comunicare gli elementi costitutivi di un brand e identificare i metodi per la definizione di una strategia di branding e il suo posizionamento competitivo, nell’area digitale.
realizzato nell’ambito del progetto ITA-AT Network Transfrontaliero di formazione 4.0

Percorso di Formazione gratuito per cittadini/e extra Comunitari o di origine extra comunitaria – Progetto “NEW ENTREPRENEURS New Skills for new Entrepreneurs – Attraction and Qualification of Refugees as Successors Programma Erasmus+ – Key Action 2

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
I Social Media in generale e Facebook, Instagram, Linkedin e blog in particolare rappresentano delle opportunità concrete per piccole imprese, liberi professionisti e businesses freelance.
Durante il percorso imparerai a conoscere e a gestire gli strumenti base per una strategia efficace e mirata, focalizzata sulla valutazione delle performance e sul raggiungimento degli obiettivi.
Diagnosi e valutazione dei canali attivati dai partecipanti sono parte integrante del programma.
Alla fine di ogni lezione potrai mettere in pratica, con la guida delle docenti, le nozioni trattate in aula.

Impara a prevedere i guasti con le tecniche di manuntenzione predittiva

Percorso pratico rivolto a donne disoccupate desiderose di capire come utilizzare gli strumenti online in generale, e LinkedIn in particolare, per trovare nuove opportunità di business e di lavoro. Attraverso il laboratorio digitale capiremo come aprire un profilo, come compilarlo, cosa postare, come chiedere contatti, e scopriremo quali sono gli errori da non commettere e le buone pratiche da adottare.

Progetto finanziato POR Veneto – FSE rivolto a donne
S.F.I.D.A.R.E. (Strumenti e Formazione Innovativi per Donne che Affrontano il mercato in Rapida Evoluzione)

continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
Questo primo appuntamento è per imparare a gestire comunicazione verbale, paraverbale e non verbale. Allena l’ascolto attivo.

Con l’innovazione introdotta da Industry 4.0, le fabbriche e, di conseguenza, le aziende, saranno sempre più digitali e interconnesse, ne consegue che cambieranno le competenze e le abilità che il mercato del lavoro richiederà nel prossimo futuro.
Oltre alle competenze tecniche, saranno necessari problem solving, pensiero critico, creatività, capacità di analizzare dati e trovare soluzioni.

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
I Social Media in generale e Facebook, Instagram, Linkedin e blog in particolare rappresentano delle opportunità concrete per piccole imprese, liberi professionisti e businesses freelance.
Durante il percorso imparerai a conoscere e a gestire gli strumenti base per una strategia efficace e mirata, focalizzata sulla valutazione delle performance e sul raggiungimento degli obiettivi.
Diagnosi e valutazione dei canali attivati dai partecipanti sono parte integrante del programma.
Alla fine di ogni lezione potrai mettere in pratica, con la guida delle docenti, le nozioni trattate in aula.

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
Questo secondo appuntamento riguarderà come saper risolvere le tensioni interpersonali cercando soluzioni volte a conseguire l’interesse comune. Scopriamo le nostre doti di negoziatori.

Il corso ha lo scopo di descrivere i moderni metodi che permettono di implementare un processo di gestione delle tolleranze efficiente ed efficace, ottenuto attraverso il coinvolgimento di vari enti aziendali e dei fornitori.

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I Social Media in generale e Facebook, Instagram, Linkedin e blog in particolare rappresentano delle opportunità concrete per piccole imprese, liberi professionisti e businesses freelance.
Durante il percorso imparerai a conoscere e a gestire gli strumenti base per una strategia efficace e mirata, focalizzata sulla valutazione delle performance e sul raggiungimento degli obiettivi.
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Alla fine di ogni lezione potrai mettere in pratica, con la guida delle docenti, le nozioni trattate in aula.

Progetto finanziato POR Veneto – FSE rivolto a donne
S.F.I.D.A.R.E. (Strumenti e Formazione Innovativi per Donne che Affrontano il mercato in Rapida Evoluzione)

Per realtà aumentata “Augmented reality (AR)”, o realtà mediata dall’elaboratore, si intende l’arricchimento della percezione sensoriale umana mediante informazioni, in genere manipolate e convogliate elettronicamente, che non sarebbero percepibili con i cinque sensi. La realtà virtuale "Virtual Reality (VR)", invece, permette una simulazione visiva altamente immersiva di ambienti e scenari generati artificialmente, costruiti grazie a schermi o visori specifici.
Si tratta di sistemi che incrementano la percezione visiva dello spazio fisico con immagini dello spazio virtuale. Il risultato è che entrambi gli ambienti, reale e virtuale, sembrano coesistere e l’utente può muoversi e interagire liberamente con essi.

Progetto finanziato POR Veneto – FSE rivolto a donne
S.F.I.D.A.R.E. (Strumenti e Formazione Innovativi per Donne che Affrontano il mercato in Rapida Evoluzione)

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!Intelligenza emotiva in azione. Conoscere e governare noi stessi per attivare il cambiamento anche negli altri.

Rethink your Job continuano le PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
Sei sicuro di sapere sempre cosa dire on line? Conosci le regole della comunicazione sul web?
Al termine dell’incontro ciascun partecipante avrà modo di mettere in pratica quanto presentato con esercitazioni guidate.

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
La parola "problema" risveglia in noi pensieri negativi: fastidio, conflitti, crisi, ansia: E se imparassimo a sfruttare i problemi per farci venire idee creative?

Rethink your Job continuano le PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
Come scegliere il "giusto tono della Voce per la comunicazione on line? Conosci i concetti chiave del copywriting?
Alla fine di ogni lezione potrai mettere in pratica, con la guida delle docenti, le nozioni trattate in aula.

Il percorso di formazione verrà introdotto, attraverso un workshop della durata di 3 ore, che si terrà il 18 aprile 2019. I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

Il percorso di formazione verrà introdotto, attraverso un workshop della durata di 3 ore, che si terrà il 18 aprile 2019. I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

Il percorso di formazione verrà introdotto, attraverso un workshop della durata di 3 ore, che si terrà il 18 aprile 2019. I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

Il percorso di formazione verrà introdotto, attraverso un workshop della durata di 3 ore, che si terrà il 18 aprile 2019. I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

Per “influenza” si intende la capacità dell’individuo nell’indurre risposte adeguate, vantaggiose e opportune negli altri. Avere ascendente, con naturalezza e denotando una dote naturale di leadership, serve per modificare o indurre comportamenti virtuosi, nel gruppo, in azienda o sui social media.
OBIETTIVO di questo percorso è affinare le capacità persuasive di donne che per ruolo o necessità debbono presidiare i canali di comunicazione social della propria azienda o del proprio contesto d’attività.