Attività di orientamento e formative finalizzate a rafforzare o accrescere competenze professionali in ambito digitale e dei servizi innovativi.
Le partecipanti selezionate vengono prese in carico dalla figura dell’operatore di orientamento che effettua l’analisi della condizione di transizione e definisce con loro un percorso di crescita personale e professionale all’interno del progetto, formalizzando il Piano di Azione Individuale (PAI).
Il PAI (durata 4 ore) è propedeutico all’ammissione dei percorsi formativi, in base ai relativi posti disponibili, promossi all’interno del progetto Innovazione: sostantivo femminile di seguito indicati.
Personal Branding. La ricerca del lavoro 2.0 (percorso di gruppo) 8 ore
Innovation Design Thinking (percorso di gruppo) 20 ore
Social Media Marketing (percorso di gruppo) 16 ore

E’ il primo incontro del percorso per futuri imprenditori dove si realizzerà una valutazione preliminare delle attitudini imprenditoriali e di realizzabilità dell’idea di impresa.
Verranno presentati i servizi per la costruzione dell’idea d’impresa.
A seguire si svolgeranno 4 incontri di 3,5 ore ciascuno sulla generazione delle idee, il mercato, la logistica organizzativa e il modello di business.

Percorso gratuito di formazione-coaching di gruppo finanziato dal Fondo Sociale Europeo mirato al supporto alla nascita di nuove imprese e/o di lavoro autonomo, destinato ad almeno 8 uomini aspiranti imprenditori di età uguale o maggiore di 30 anni disoccupati residenti o domiciliati nella Regione Veneto

COACHING DI GRUPPO PER LAVORARE IN PROPRIO

Incontro formativo di gruppo per le persone interessate a uno stage presso le aziende della provincia di Verona

Il workshop “Cuore, Testa, Mani” nasce con l’obiettivo principale di creare una nuova opportunità di confronto e restituzione fra aziende beneficiarie ed esperti, a valle dei percorsi formativi e di accompagnamento realizzati nell’ambito del progetto di t2i, Digital Innovative Thinking.

L’intervento, cha avrà una durata di 14 ore, si inserisce all’interno del progetto “HONEYCOMB: Ecosistema regionale per le start-up innovative” finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione del Veneto.
Il percorso si rivolge a 6 aspiranti imprenditori occupati o disoccupati (di età superiore ai 30 anni compiuti) con un’idea imprenditoriale e interessati a mettersi in proprio..

Obiettivo del corso è quello di delineare il quadro generale di tutte le novità introdotte dal Regolamento UE, illustrandone gli aspetti normativi e gli impatti nell’organizzazione.

Il workshop prevede un’analisi su come orientarsi attraverso l’utilizzo di un Kit strategico sui temi della Proprietà intellettuale.
Un laboratorio interattivo di Proprietà Intellettuale con Key rules ed esempi pratici.
L’intervento verrà realizzato coinvolgendo i partecipanti con interventi diretti utili a sviluppare competenze autonome in materia di strategia di proprietà intellettuale.
Al termine Speed date – Incontri gratuiti con gli esperti

Questo percorso di 20 ore si propone di fornire a donne over 30 alla ricerca di lavoro strumenti e dati di realtà per la definizione del proprio progetto professionale, per l’analisi e la valorizzazione delle competenze personali e professionali. Il percorso prevede attività laboratoriali sul self marketing e personal branding con utilizzo dei social media, nonché nozioni di contrattualistica del lavoro.

L’investimento negli eventi va incrementato o diminuito? Meglio una fiera o un evento riservato ai clienti? I relatori annoiano la platea? I partecipanti appena terminato l’evento scompaiono e non ne hai più notizie? Se queste domande non ti lasciano indifferente, iscriviti a questo corso.

Il corso è il modulo base comune a tutti i corsi Valutatori di parte terza (Lead Auditor). La partecipazione a tale modulo è un prerequisito necessario per la partecipazione ai corsi Valutatori Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia. Il corso è organizzato in collaborazione con IMQ

Per chi deve gestire progetti e vuole imparare a conoscere la metodologia Agile Project Management

Come creare valore per il cliente e – simultaneamente – maggior profitto per l’azienda? La
digitalizzazione dei processi e l’adozione del CRM giusto sarà più facile se eviteremo alcuni
errori classici ed acquisiremo le competenze giuste, individuali e di squadra.

Strumenti per allenarsi a identificare opportunità che gli altri non hanno ancora saputo riconoscere.
Quando si osserva uno scenario si è portati a dare subito importanza al soggetto spesso dimenticando di indagare sul contesto.
Quello che si vede di una situazione non si può ridurre solo a ciò che vediamo ma è necessario imparare ad “ascoltare” con occhi nuovi e imparare a combinare diversi punti di vista e percezioni.

È necessario sviluppare il pensiero critico per sapere innovare costantemente.

L’approccio di riferimento è il Corporate Storytelling.

Corso qualificato CEPAS (reg. n. 12) e AICQ/SICEV

II MODULO del PERCORSO PER ACQUISIRE LA QUALIFICA DI VALUTATORE SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ. E’ importante aver già frequentato il I Modulo: Modulo base 19011

Il corso si propone di fornire le competenze metodologiche necessarie per eseguire le verifiche ispettive gestione per la Qualità a fronte della ISO 9001: 2015.

Corso per diventare Auditori di terza Parte SGA organizzato in collaborazione con IMQ.

La certificazione di Sistemi di gestione per la Sicurezza (SGS) richiede che il sistema di gestione adottato dalle aziende sia conforme allo schema normativo ed efficace ovvero funzionale al raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione.

Conosci come integrare l’approccio al Risk Based Thinking ai processi aziendali? Questo corso è organizzato in collaborazione con IMQ