PROROGA SCADENZA ISCRIZIONI
Percorso pratico rivolto a donne disoccupate desiderose di capire come utilizzare gli strumenti online in generale, e LinkedIn in particolare, per trovare nuove opportunità di business e di lavoro. Attraverso il laboratorio digitale capiremo come aprire un profilo, come compilarlo, cosa postare, come chiedere contatti, e scopriremo quali sono gli errori da non commettere e le buone pratiche da adottare.

Il Progetto ARTISTIC mira alla valorizzazione del Capitale Culturale Immateriale ICH. E’ finanziato da Interreg CENTRAL EUROPE e coinvolge 8 Paesi e 12 partner di progetto.

Incontro di gruppo informativo su adempimenti per l’avvio attività d’impresa, agevolazioni e finanziamenti pubblici per acquisire in breve le principali informazioni e indicazioni generali per sviluppare la propria idea imprenditoriale.

PROROGA SCADENZA ISCRIZIONI
Per Realtà Aumentata (Augmented Reality, AR), o realtà mediata dall’elaboratore, si intende l’arricchimento della percezione sensoriale umana mediante informazioni, in genere manipolate e convogliate elettronicamente, che non sarebbero percepibili con i cinque sensi. La realtà virtuale "Virtual Reality (VR)", invece, permette una simulazione visiva altamente immersiva di ambienti e scenari generati artificialmente, costruiti grazie a schermi o visori specifici.
Si tratta di sistemi che incrementano la percezione visiva dello spazio fisico con immagini dello spazio virtuale. Il risultato è che entrambi gli ambienti, reale e virtuale, sembrano coesistere e l’utente può muoversi e interagire liberamente con essi.

Percorso di Formazione gratuito per cittadini/e extra Comunitari o di origine extra comunitaria – Progetto “NEW ENTREPRENEURS New Skills for new Entrepreneurs – Attraction and Qualification of Refugees as Successors Programma Erasmus+ – Key Action 2

L’attuale rivoluzione digitale ha pervaso i modelli industriali e produttivi anche in riferimento alla interconnessione via rete di oggetti della vita di tutti i giorni, ovvero quegli oggetti intelligenti capaci di dialogare tra loro per scambiarsi informazioni attraverso la rete: internet of things – IoT.
Punti luce che regolano la luminosità secondo la visibilità, sveglie che modificano i propri allarmi in funzione del traffico, merci che possono essere tracciate lungo tutta la filiera produttiva e logistica, irrigazioni agricole attivate secondo le condizioni ambientali, sono esempi di quanto pervasivo possa essere l’internet delle cose.

PROROGA SCADENZA ISCRIZIONI
Per “influenza” si intende la capacità dell’individuo nell’indurre risposte adeguate, vantaggiose e opportune negli altri. Avere ascendente, con naturalezza e denotando una dote naturale di leadership, serve per modificare o indurre comportamenti virtuosi, nel gruppo, in azienda o sui social media.
OBIETTIVO di questo percorso è affinare le capacità persuasive di donne che per ruolo o necessità debbono presidiare i canali di comunicazione social della propria azienda o del proprio contesto d’attività.

I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

I 4 corsi riguarderanno i seguenti argomenti: Assessment di Manutenzione – Business Process Reengineering – KPI per una Manutenzione Digitale – Introduzione al Machine Learning per la Manutenzione Predittiva.

Il Machine Learning, o apprendimento automatico, deriva da problematiche inerenti discipline come pattern recognition e computational learning. Si tratta di argomenti che rientrano nella sfera di competenza dell’intelligenza artificiale, con la quale condivide lo scenario di base.
L’apprendimento automatico si fonda su procedimenti attraverso i quali un sistema intelligente migliora nel tempo le proprie prestazioni, nel realizzare il lavoro per cui è stato ideato e realizzato.
Il successo dell’apprendimento deriva dalla capacità di misurare le prestazioni del sistema, sulla base di esperienze raccolte durante il ciclo di vita.

L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano – in modo più o meno sincero – le nostre reti sociali.

Oggi, la disponibilità di collezioni di dati eterogenei, anche non strutturati, eccede le
capacità di memorizzazione e utilizzo, portando alla necessità di adottare tecnologie
alternative sempre più avanzate per la gestione dei dati.
Il cloud computing consente alle organizzazioni di accedere in modo flessibile ai servizi
informatici di alta qualità senza necessità di investire in proprie risorse hardware e
competenze informatiche evolute.

Il corso illustra i contenuti della norma ISO 45001 che sostituisce la nota BS OHSAS 18001, ripercorrendo i requisiti richiesti dalla stessa norma al Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS) e come tale sistema possa innestarsi in un Modello di Gestione e Organizzazione.

Il corso è il modulo base comune a tutti i corsi Valutatori di parte terza (Lead Auditor). La partecipazione a tale modulo è un prerequisito necessario per la partecipazione ai corsi Valutatori Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia. Il corso è organizzato in collaborazione con IMQ –

L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme
costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano – in modo più o meno sincero – le nostre reti sociali.

Percorsi di formazione e accompagnamento gratuiti di 80 ore rivolti a giovani under 30 iscritti al programma Garanzia Giovani intenzionati ad avviare una propria attività imprenditoriale o di lavoro autonomo e a presentare la domanda di finanziamento SELFIEmployment.
Il corso offrirà a tutti i partecipanti strumenti e conoscenze per sviluppare in modo definito l’idea imprenditoriale ed elaborare il Piano d’impresa – Business Plan, nell’ottica di accedere ai finanziamenti di “SELFIEmployment.
Il percorso permette anche di ottenere fino a 9 punti aggiuntivi sul punteggio complessivo, in fase di presentazione di domanda di finanziamento al Fondo SELFIEmployment.

continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
Questo primo appuntamento è per imparare a gestire comunicazione verbale, paraverbale e non verbale. Allena l’ascolto attivo ed entra in sintonia linguistica con l’altro.

Rethink your Job continuano le PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
Sei sicuro di sapere sempre cosa dire on line? Conosci le regole della comunicazione sul web?
Al termine dell’incontro ciascun partecipante avrà modo di mettere in pratica quanto presentato con esercitazioni guidate.

CONOSCI I REQUISITI PER UNA STRATEGIA DI ESCLUSIVA

L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme
costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano – in modo più o meno sincero – le nostre reti sociali.

Rethink your Job continuano le PILLOLE FORMATIVE DIGITALI.
Come scegliere il "giusto tono della Voce per la comunicazione on line? Conosci i concetti chiave del copywriting?
Alla fine di ogni lezione potrai mettere in pratica, con la guida delle docenti, le nozioni trattate in aula.

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE SOCIAL.
Durante questo percorso di “Pillole Formative Social” verranno spiegati e analizzati gli strumenti base per creare strategie efficaci e mirate nel mondo della comunicazione dei social network.

L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme
costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano – in modo più o meno sincero – le nostre reti sociali.

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
Questo secondo appuntamento riguarderà come saper risolvere le tensioni interpersonali cercando soluzioni volte a conseguire l’interesse comune. Scopriamo le nostre doti di negoziatori.

Pensare come un designer, per migliorare la nostra capacità innovativa: questa è la sfida del laboratorio di design thinking.
Oggi, l’innovazione non si limita più soltanto alla introduzione di nuovi prodotti e di nuovi servizi, ma include anche nuovi processi, interazioni, modi di comunicare e collaborare.
E’ una innovazione centrata sulla persona e sulla comprensione dei suoi bisogni, che trova nel design thinking approcci e metodi che ben si prestano a rispondere alle sfide che il business e le organizzazioni devono affrontare.

Durante questo percorso di “Pillole Formative Social” verranno spiegati e analizzati gli strumenti base per creare strategie efficaci e mirate nel mondo della comunicazione dei social network.

I nuovi linguaggi di programmazione, come ad esempio Phyton o Javascript, hanno la caratteristica
di essere di alto livello e dinamici, orientati agli oggetti ed utilizzabili per molti tipi di sviluppo software.
Alcuni di questi linguaggi hanno il vantaggio di essere relativamente intuibili e facili da apprendere: la loro sintassi è pulita e snella, ed altrettanto i loro costrutti, richiedono però un approccio alla programmazione diverso rispetto ai linguaggi “tradizionali” come ad esempio Visual Basic o C.

Come gestire al meglio la comunicazione nel flusso di lavoro e nel team di lavoro

come identifcare tutte le parti interessate di un progetto? come presentare e condividere con loro la realizzazione del progetto?

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!Intelligenza emotiva in azione. Conoscere e governare noi stessi per attivare il cambiamento anche negli altri.

Un workshop pratico per imparare in una giornata di disegno semplice a prendere appunti in un modo nuovo.
Il workshop utilizza l’approccio del Corso di Disegno Brutto, basato sul non-giudizio e insegna le basi teoriche e pratiche dei facilitatori grafici professionisti.

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE SOCIAL.

Durante questo percorso di “Pillole Formative Social” verranno spiegati e analizzati gli strumenti base per creare strategie efficaci e mirate nel mondo della comunicazione dei social network.

t2i attraverso questo corso proporre una riflessione su quanto fatto finora riguardo la Nuova ISO/IEC 17025:2017 e analizzare quanto sarà necessario fare per garantire la conformità con il nuovo approccio.

Come rendere la propria giornata produttiva ed efficace

Pensare per immagini significa rendere più comprensibili ed efficaci i nostri sforzi, anche nella ricerca di soluzioni di business: utilizzare le immagini per giungere all’elaborazione di una vision, di un piano di business, un prodotto o un servizio (Business visualization).

Cme presentare un progetto attraverso soluzioni visuali in modo da rendere più efficace la gestione e la condivisione delle attività.

Rethink your Job con 4 PILLOLE FORMATIVE SOCIAL.
Durante questo percorso di “Pillole Formative Social” verranno spiegati e analizzati gli strumenti base per creare strategie efficaci e mirate nel mondo della comunicazione dei social network.

Corso per diventare Auditori di terza Parte SGA organizzato in collaborazione con IMQ.

Workshop interattivo sulla gestione efficace di meeting, lavori di gruppo e riunioni

Continuano le PILLOLE FORMATIVE DI t2i: TRAIN YOUR SKILLS -Allena le tue competenze trasversali!
La parola "problema" risveglia in noi pensieri negativi: fastidio, conflitti, crisi, ansia: E se imparassimo a sfruttare i problemi per farci venire idee creative?

Corso qualificato CEPAS (reg. n. 12) e AICQ/SICEV
II MODULO del PERCORSO PER ACQUISIRE LA QUALIFICA DI VALUTATORE SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ.

Avere troppi dati o averli ordinati male equivale a non averli, perché non è possibile ritrovarli al momento del bisogno

come fare inserzioni e comunicazione a pagamento su Facebook e instagram