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Molte aziende oggi si trovano a gestire contemporaneamente fino a cinque generazioni di lavoratrici e lavoratori, ognuna con esigenze e aspettative diverse. Per comprendere qual è il miglior approccio per mantenere un ambiente di lavoro armonioso e produttivo, t2i promuove un’esperienza di gioco immersiva per esplorare il mondo del lavoro attraverso gli occhi di diverse generazioni.
I partecipanti vestiranno i panni di professionisti di epoche diverse, collaborando in team intergenerazionali per affrontare le sfide di un’azienda globale.
Un’occasione unica per sviluppare empatia, migliorare la collaborazione e costruire una cultura aziendale più consapevole e inclusiva.
All’inizio del laboratorio è previsto un aperitivo di benvenuto, un’occasione informale per conoscersi e rinfrescarsi.
Al termine del gioco, Vecomp condividerà la propria esperienza sul tema del benessere aziendale.
QUANDO: giovedì 10 luglio, ore 14.00 – 18.00
CON CHI: Serena Leonardi, service designer e founder di Amploom
SEDE: Vecomp Spa Società Benefit, via Alberto Dominutti, 2 Verona
DESTINATARI: l’iniziativa è aperta a tutte le persone interessate, in particolare: HR manager, figure chiave coinvolte nella gestione del personale, in particolar modo collegati al cambiamento generazionale e alla convivenza di diverse età nell’operatività quotidiana. Manager, titolari di impresa, lavoratori e lavoratrici autonome.
Per maggiori informazioni:
diamante@t2i.it 045/87 66 944-940
L’iniziativa rientra nel progetto “DIAMANTE: GENERAZIONI DI VALORE” promosso da t2i e finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 110/24 “Generazioni a confronto. Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”. Decreto di approvazione n. 652 del 22/06/2023 – FSE 4940-0001-110-2024.