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Webinar, mercoledì 11 ottobre 2023 Ore 16.00 – 17.00 Nel webinar verranno affrontate le procedure dettate dal CPR 305/11 per marcare i prodotti da costruzione integrando il regolamento alle norme armonizzate, al sistema EOTA, agli istituti di accreditamento. Tutti gli argomenti servono a spiegare come un prodotto viene marcato CE […]

Newsletter del progetto DesAlps. Un resoconto dell'evento finale di progetto che ha offerto insight di progetto, interventi di esperti di rilevo e attività di sperimentazione diretta della metodologia. Storie di successo: come le aziende crescono grazie al Design Thinking.

Ancora un dato importante certificato da IL SOLE 24 ORE per t2i protagonista grazie al positivo “EFFETTO START-UP INNOVATIVE” generato dal suo Incubatore Certificato d’Impresa. Secondo la classifica sulla qualità della vita, (https://lab24.ilsole24ore.com/qualita-della-vita-2019/index.php), anche per l’anno 2019 Rovigo si conferma in una posizione di eccellenza rispetto al valore rappresentato dal […]

t2i, nell'ambito del progetto NUCLEI, propone un ciclo di seminari per facilitare il confronto con esperti e promuovere il trasferimento tecnologico di applicazioni innovative.

10 maggio 2017: il DDL Lavoro Agile è diventato legge a tutti gli effetti. Per la prima volta in Italia dunque, un testo legge definisce come può essere attuato il Lavoro Agile nelle imprese. Il lavoro Agile o Smart working è una modalità di organizzazione adattabile ad ogni contesto di lavoro. Il workshop ha lo scopo di presentare il decreto legislativo, ma soprattutto di illustrare attraverso casi concreti come cambia il lavoro attraverso l’introduzione di soluzioni organizzative e tecnologiche che permettono di migliorare l’efficienza e l’efficacia del lavoro, oltre a risparmi per le imprese, vantaggi per i dipendenti e tutela dell’ambiente. Dopo la parte introduttiva seguirà una fase di confronto e scambio tra i partecipanti.

In partenza ad Aprile il nuovo corso di formazione per valorizzare ed esprimere caratteristiche individuali per ottenere prestazioni lavorative efficaci, non riferibili a lavori specifici ma attivabili in ogni posizione professionale che le richieda. Il percorso prevede un primo incontro (kick-off) di presentazione di una parte delle Competenze Trasversali e loro campo d’applicazione, per permettere alle singole aziende di verificare il proprio fabbisogno. Nel dettaglio, in questa prima giornata formativa, si inizierà a sviluppare alcune tematiche, tipiche della vita aziendale, ovvero: – analisi delle competenze trasversali, relazionali e realizzative presenti in un’azienda e loro campo d’applicazione; – riflessioni sullo stato attuale delle competenze trasversali in azienda e analisi dei fabbisogni formativi, tramite lo studio di alcuni casi concreti; – presentazione di uno strumento operativo a supporto dell’individuazione delle competenze in azienda e sua somministrazione. Successivamente a questo incontro di carattere generale, verranno posti all’attenzione dei partecipanti, sulla base delle effettive esigenze manifestate, singoli percorsi riguardanti le seguenti tematiche/competenze: COMUNICAZIONE PROFESSIONALE GESTIONE DEL TEMPO ORIENTAMENTO AL CLIENTE LE OBIEZIONI

LoveMarketing®, partecipa al DIGITALmeet organizzando alcuni momenti di confronto e divulgazione gratuiti aperti al pubblico, rivolti in particolare a Imprenditori, Startupper, Professionisti e Studenti. Ad ospitare i due appuntamenti col digitale di Rovigo sarà il nuovo incubatore di T2i – trasferimento tecnologico e innovazione. Giovedì 20 Ottobre 2016 Presso il Nuovo […]

La certificazione di Sistemi di gestione per la Qualità (SGQ) richiede che il Sistema di gestione adottato dalle aziende sia conforme alla ISO 14001.

La Sezione del Veneto dell’Albo gestori ambientali ha deciso di attivare un corso formativo di aggiornamento e approfondimento sui principi fondamentali della normativa sui rifiuti, riservato ai legali rappresentanti/titolari o dipendenti di imprese iscritte all’Albo gestori in categoria 2-bis (trasporto di rifiuti in conto proprio ai sensi dell’art. 212, comma 8).