PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UNO JUNIOR WEB DEVELOPER
Inizio validità: 01/08/2019 Fine validità: 23/08/2019
Selezione di uno sviluppatore Junior di software web per attività di ricerca e sviluppo.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 23 agosto 2019 alle ore 23.30.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN JUNIOR TECHNICAL MANAGER PROGETTI RICERCA E SVILUPPO SU ERGONOMIA E USABILITA’
Inizio validità: 06/02/2019 Fine validità: 19/02/2019
Procedura selettiva per la ricerca di un Junior Technical Manager progetti ricerca e sviluppo su ergonomia e usabilità da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare nell”apposita sezione del sito “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager” il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 19 febbraio 2019 alle ore 18.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 12/12/2018 Fine validità: 27/12/2018
Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL”IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “tecnico di laboratorio”, il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 27 dicembre 2018 alle ore 23.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UNO JUNIOR WEB DEVELOPER.
Inizio validità: 25/09/2018 Fine validità: 19/10/2018
Selezione di uno sviluppatore Junior di software web per attività di ricerca e sviluppo.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 19 ottobre 2018 alle ore 20.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER TEST DI LABORATORIO SUI PRODOTTI DA COSTRUZIONE
Inizio validità: 05/10/2018 Fine validità: 17/10/2018
Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico per test di laboratorio assunto con contratto a tempo determinato di 12 mesi al IV livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare nell”apposita sezione del sito “lavora con noi” area SERVIZI ALL”IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA” INDUSTRIALE sotto il profilo “tecnico di laboratorio” il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 17 ottobre 2018 alle ore 23.00.
procedura selettiva per LA RICERCA DI UN ADDETTO DI SEGRETERIA ASSUNTO CON CONTRATTO DI SOSTITUZIONE MATERNITA’ V livello – CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Inizio validità: 14/09/2018 Fine validità: 28/09/2018
Selezione di un addetto di segreteria junior per l”attività di segreteria dei laboratori della sede di Oderzo assunto con contratto di sostituzione maternità V livello – CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL”IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “Amministrazione / Segreteria”, entro e non oltre il 28 settembre 2018 alle ore 23.00.
2^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UNO SVILUPPATORE JUNIOR DI SOFTWARE WEB E AUGMENTED REALITY DEVELOPER DA ASSUMERE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL IV LIVELLO FINALE – CCNL TERZIARIO, A 40 ORE SETTIMANALI.
Inizio validità: 03/08/2018 Fine validità: 23/09/2018
Selezione di uno sviluppatore Junior di software web e Augmented Reality Developer per attività di ricerca e sviluppo da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, da cui emergano esempi di componenti, siti web, e/o applicazioni sviluppate e il ruolo avuto nello sviluppo, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 10 settembre 2018 alle ore 20.00.
I TERMINI PER IL CARICAMENTO DELLA DOCUMENTAZIONE SONO STATI PROROGATI AL 23/09/2018 ALLE ORE 20.00.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UNO SVILUPPATORE JUNIOR DI SOFTWARE WEB E AUGMENTED REALITY DEVELOPER DA ASSUMERE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL IV LIVELLO FINALE – CCNL TERZIARIO, A 40 ORE SETTIMANALI.
Inizio validità: 04/07/2018 Fine validità: 20/07/2018
Selezione di uno sviluppatore Junior di software web e Augmented Reality Developer per attività di ricerca e sviluppo da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, da cui emergano esempi di componenti, siti web, e/o applicazioni sviluppate e il ruolo avuto nello sviluppo, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 20 luglio 2018 alle ore 18.00.
4^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 17/04/2018 Fine validità: 15/05/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell”apposita sezione del sito “Lavora con noi” area Servizi all”impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo “tecnico di laboratorio” entro e non oltre le ore 18.00 del 15/05/2018.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN JUNIOR ASSISTANT AI SERVIZI FORMATIVI E AI SERVIZI AL LAVORO ASSUNTO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Inizio validità: 27/03/2018 Fine validità: 09/04/2018
Selezione di un junior assistant ai servizi formativi e ai servizi al lavoro assunto con contratto a tempo determinato di 6 mesi V livello CCNL Terziario a 30 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti dovranno caricare il CV in formato Europass nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area Formazione aziendale e manageriale sotto il profilo “COLLABORATORE”, entro e non oltre il 09 aprile 2018 alle ore 18.00.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
3^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 21/03/2018 Fine validità: 05/04/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell”apposita sezione del sito “Lavora con noi” area Servizi all”impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo “tecnico di laboratorio” entro e non oltre le ore 18.00 del 05/04/2018.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
2^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER TEST SUI COMPONENTI DELL’INVOLUCRO EDILIZIO ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 06/03/2018 Fine validità: 30/03/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per test sui componenti dell”involucro edilizio assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale – CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area Servizi all”Impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo “tecnico di laboratorio” entro e non oltre le ore 18.00 del 30/03/2018.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
2^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 27/02/2018 Fine validità: 14/03/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell”apposita sezione del sito “Lavora con noi” area Servizi all”impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo “tecnico di laboratorio” entro e non oltre le ore 18.00 del 14/03/2018.
LA PROCEDURA E” ANDATA DESERTA
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN JUNIOR TECHNICAL MANAGER PROGETTI EUROPEI RICERCA E SVILUPPO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL IV LIVELLO FINALE – CCNL TERZIARIO, A 40 ORE SETTIMANALI.
Inizio validità: 14/02/2018 Fine validità: 04/03/2018
Selezione di un Junior Technical Manager Progetti Europei Ricerca e Sviluppo per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.196/2003 e successive modifiche e integrazioni, nell”apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 04 marzo 2018 alle ore 18.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER TEST DI ANALISI DEI VINI ASSUNTO CON CONTRATTO DI SOSTITUZIONE MATERNITA’ V LIVELLO CCNL TERZIARIO
Inizio validità: 30/01/2018 Fine validità: 16/02/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per test di analisi dei vini assunto con contratto di sostituzione maternità V livello CCNL Terziario a 35 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell”apposita sezione del sito di t2i “Lavora con noi” area Servizi all”impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo “tecnico di laboratorio” entro e non oltre le ore 18.00 del 16/02/2018.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 31/01/2018 Fine validità: 16/02/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell”apposita sezione del sito “Lavora con noi” area Servizi all”impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo “tecnico di laboratorio” entro e non oltre le ore 18.00 del 16/02/2018.
LA PROCEDURA E” ANDATA DESERTA
PROCEDURA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER TEST SUI COMPONENTI DELL’INVOLUCRO EDILIZIO ASSUNTO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO IV LIVELLO – CCNL TERZIARIO
Inizio validità: 19/07/2016 Fine validità: 27/07/2016
Procedura per la selezione PER UN ESPERTO SU TEMATICHE AMBIENTALI E RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA con contratto di dipendente a tutele crescenti, IV livello a 20 ore settimanali.
Inizio validità: 10/12/2015 Fine validità: 18/12/2015