Selezioni chiuse

Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche da assumere con contratto di apprendistato a 40 ore settimanali per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “tecnico di laboratorio”, il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 20 luglio 2025 alle ore 23:59.

Procedura selettiva per LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO da inserire con CONTRATTO DI APPRENDISTATO per il raggiungimento del IV livello finale-CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico di laboratorio”, il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 10.07.2025 alle ore 13.00.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area ORGANIZZAZIONE AZIENDALE sotto il profilo “Information Communication Technology”, entro e non oltre il 15.07.2025 alle ore 23.00.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “tecnico di laboratorio”, il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 16 aprile 2025 alle ore 23:59.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area ORGANIZZAZIONE AZIENDALE sotto il profilo “Information Communication Technology”, entro e non oltre il 20/03/2025 alle ore 23.00.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area INNOVAZIONE sotto il profilo “Assistente Progetti Europei”, entro e non oltre il 07.01.2025 alle ore 23.00.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area ORGANIZZAZIONE AZIENDALE sotto il profilo “Information Communication Technology”, entro e non oltre il 07.01.2025 alle ore 23.00.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area ORGANIZZAZIONE AZIENDALE sotto il profilo “Amministrazione/Segreteria”, entro e non oltre il 16.12.2024 alle ore 23.00.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area ORGANIZZAZIONE AZIENDALE sotto il profilo “Information Communication Technology”, entro e non oltre il 18/12/2024 alle ore 23.00.

PROCEDURA ANDATA DESERTA

Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “tecnico di laboratorio”, il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 23 agosto 2024 alle ore 23:59.

Selezione di un tecnico di laboratorio da destinare al Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di Rovigo da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 31/07/2024 alle ore 13:00.

Selezione di un tecnico di laboratorio per effettuare test e redigere procedure presso il Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di Rovigo.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 18/03/2024 alle ore 13:30.

Selezione di un tecnico di laboratorio da destinare al Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di Rovigo.

E’ prevista l’attivazione di un contratto di Apprendistato, di VI livello, con un passaggio al V a metà del percorso formativo ed un assunzione a tempo indeterminato di IV livello al termine dei tre anni previsti dal contratto di Apprendistato, che avrà inizio indicativamente entro maggio 2024.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 18/03/2024 alle ore 13:30.

Procedura selettiva per LA RICERCA DI UN TECNICO PER L’ACCREDITAMENTO DI TEST DI LABORATORIO SUI COMPONENTI DELL’INVOLUCRO EDILIZIO ASSUNTO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO III LIVELLO - CCNL TERZIARIO, A 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 16.09.2023 alle ore 12.00.

SELEZIONE SOSPESA PER TRASFERIMENTO DEL LABORATORIO FUOCO DALLA SEDE DI ODERZO A QUELLA DI ROVIGO

Procedura selettiva per la ricerca di un esperto di Innovazione Senior da assumere con contratto a tempo indeterminato con inquadramento al II livello CCNL TERZIARIO a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 30.09.2023 alle ore 12.00.

PROCEDURA SOSPESA PER RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Procedura selettiva per la ricerca di un TECNICO DI LABORATORIO SENIOR da assumere con contratto a tempo indeterminato al II livello del CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 08.07.2023 alle ore 12.00.

Procedura selettiva per la ricerca di un progettista formazione finanziata da inserire con conratto a tempo indeterminato con inquadramento a partire dal II livello CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area FORMAZIONE AZIENDALE E MANAGERIALE sotto il profilo “Collaboratore”, entro e non oltre il 15/06/2023 alle ore 23.59.

Procedura selettiva per la ricerca di un TECNICO DI LABORATORIO da destinare al Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di ROVIGO da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 17.04.2023 alle ore 12.00.

Procedura selettiva per la ricerca di un Junior Technical Manager progetti ricerca e sviluppo su ergonomia e usabilità da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare nell'apposita sezione del sito "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager" il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 15 febbraio 2023 alle ore 23.59.

Procedura selettiva per la ricerca di un junior Technical Manager progetti ricerca e sviluppo, in particolare con focus su biotecnologie, da inserire con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale - CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 31/07/2022 alle ore 23.59.

Procedura selettiva per la ricerca di un Addetto al Magazzino da inserire con Contratto di Apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell’apposita sezione del sito di t²i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico di laboratorio - Addetto al Magazzino”, il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 26.05.2022 alle ore 13.00.

Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche su componenti edili da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio", il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 22 agosto 2021 alle ore 23.59.

Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche e certificazione su prodotti da costruzione da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio", il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 4 settembre 2020 alle ore 23.00.

Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche su componenti edili da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio", il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 24 luglio 2020 alle ore 23.00.

AVVISO DI SELEZIONE ANNULLATO PER ERRATA INDICAZIONE DEL PROFILO RICHIESTO

Selezione di uno sviluppatore Junior di software web per attività di ricerca e sviluppo.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 23 agosto 2019 alle ore 23.30.

Procedura selettiva per la ricerca di un Junior Technical Manager progetti ricerca e sviluppo su ergonomia e usabilità da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare nell'apposita sezione del sito "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager" il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 19 febbraio 2019 alle ore 18.00.

Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio junior per taratura di strumentazione di misura da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio", il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 27 dicembre 2018 alle ore 23.00.

Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico per test di laboratorio assunto con contratto a tempo determinato di 12 mesi al IV livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare nell'apposita sezione del sito "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio" il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 17 ottobre 2018 alle ore 23.00.

Selezione di uno sviluppatore Junior di software web per attività di ricerca e sviluppo.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 19 ottobre 2018 alle ore 20.00.

PROCEDURA ANDATA DESERTA

Selezione di un addetto di segreteria junior per l'attività di segreteria dei laboratori della sede di Oderzo assunto con contratto di sostituzione maternità V livello - CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "Amministrazione / Segreteria", entro e non oltre il 28 settembre 2018 alle ore 23.00.

Selezione di uno sviluppatore Junior di software web e Augmented Reality Developer per attività di ricerca e sviluppo da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, da cui emergano esempi di componenti, siti web, e/o applicazioni sviluppate e il ruolo avuto nello sviluppo, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 10 settembre 2018 alle ore 20.00.

I TERMINI PER IL CARICAMENTO DELLA DOCUMENTAZIONE SONO STATI PROROGATI AL 23/09/2018 ALLE ORE 20.00.

PROCEDURA ANDATA DESERTA

Selezione di uno sviluppatore Junior di software web e Augmented Reality Developer per attività di ricerca e sviluppo da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, da cui emergano esempi di componenti, siti web, e/o applicazioni sviluppate e il ruolo avuto nello sviluppo, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 20 luglio 2018 alle ore 18.00.

Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito "Lavora con noi" area Servizi all'impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 15/05/2018.

Selezione di un junior assistant ai servizi formativi e ai servizi al lavoro assunto con contratto a tempo determinato di 6 mesi V livello CCNL Terziario a 30 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti dovranno caricare il CV in formato Europass nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area Formazione aziendale e manageriale sotto il profilo "COLLABORATORE", entro e non oltre il 09 aprile 2018 alle ore 18.00.

Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito "Lavora con noi" area Servizi all'impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 05/04/2018.

PROCEDURA ANDATA DESERTA

Selezione di un tecnico di laboratorio per test sui componenti dell'involucro edilizio assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale - CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area Servizi all'Impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 30/03/2018.

Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito "Lavora con noi" area Servizi all'impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 14/03/2018.

PROCEDURA ANDATA DESERTA

Selezione di un Junior Technical Manager Progetti Europei Ricerca e Sviluppo per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.

Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 04 marzo 2018 alle ore 18.00.

Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.

Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito "Lavora con noi" area Servizi all'impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 16/02/2018.

PROCEDURA ANDATA DESERTA

Selezione di un tecnico di laboratorio per test di analisi dei vini assunto con contratto di sostituzione maternità V livello CCNL Terziario a 35 ore settimanali.

Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area Servizi all'Impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 16/02/2018.