Design Thinking: coaching formativi di gruppo

Data news: 09.05.2018

PROGETTO
DIGITAL INNOVATIVE THINKING – DIG.IT
MIGLIORARE LE SOFT E DIGITAL SKILLS PER L’INNOVAZIONE

Coaching formativi di gruppo

Gli interventi di coaching di gruppo sono finalizzati a:
– Potenziare l’organizzazione e la strategia aziendale, attraverso metodologie innovative;
– Stimolare le competenze trasversali, quali la creatività e adattabilità (soft skills);
Si attivano con un minimo di 6 partecipanti e possono essere monoaziendali oppure pluriaziendali.

Sono disponibili i seguenti interventi di coaching:

IL DESIGN THINKING APPLICATO
COACHING DI GRUPPO ESPERIENZIALE (16 ORE)
Il laboratorio offre ai partecipanti l’opportunità di sperimentare attivamente strumenti e tecniche per generare soluzioni creative a problemi complessi, proprie del Design Thinking, con l’obiettivo di migliorare la capacità dell’organizzazione di prendere decisioni
efficaci.
Focus:
– Regole e fasi del Design Thinking (capire, osservare, punti di vista, ideare, prototipo, test)
– Pre-condizioni per il pensiero di design: risultato complessivo
– Brainstorming sul problema del giorno e generazione delle nuove idee
– Come usare DT per il mio progetto/azienda
Edizione 1: 21, 22 maggio 2018
Edizione 2: 23, 24 maggio 2018

COACHING PER LE SOFT SKILLS IN SQUADRA
COACHING DI GRUPPO ESPERIENZIALE (8 ORE)
Il laboratorio mette i partecipanti al centro di un’esperienza di “fare ed agire” per affrontare, nel ruolo aziendale, con nuove competenze la sfida dell’innovazione.
Scoprire, sperimentare, anche sbagliare, analizzare alternative, rischi ed opportunità, permetterà ai partecipanti di simulare strategie di problem solving.
Focus:
– Capacità di osservazione e di ascolto
– Pianificazione temporale delle attivita’
– Interdipendenza positiva tra i membri del gruppo, l’empatia, la capacità di dare e chiedere aiuto, l’atteggiamento collaborativo
– Apprendimento di strategie di problem analysis e problem solving.
Edizione 1: 22 maggio 2018
Edizione 2: 29 maggio 2018

Chi può partecipare

Possono accedere agli interventi soggetti occupati presso aziende con sede legale o unità operativa in Veneto:
− lavoratori occupati;
− titolari e coadiuvanti d’impresa;
− liberi professionisti, lavoratori autonomi.
Non sono ammissibili destinatari riferiti ad aziende dei settori pesca, sanità e socio-assistenziale, formazione.

Tempistiche di progetto

Gli interventi previsti saranno conclusi entro il termine del 31 maggio 2018.

Informazioni ed adesioni

Caterina Munafò @ t2i – tel. 0422 1742107 e-mail: caterina.munafo@t2i.it