Barriere culturali e pregiudizi di genere influenzano la capacità delle donne di accedere o riaffacciarsi nel mercato del lavoro. Nonostante abbiano le competenze richieste, le loro professionalità vengono svalutate o ridotte a stereotipi.
Lo ha messo bene in luce Carmen Consoli attraverso la sua canzone “AAA Cercasi” a cui il percorso si ispira.
Il percorso si propone quindi di affrontare queste difficoltà attraverso sessioni pratiche, riflessioni individuali e di gruppo.

Contenuti:
– pregiudizi di genere e stereotipi culturali che influenzano il mercato del lavoro;
– rileggere la propria storia personale e professionale riconoscendo e valorizzando le proprie competenze e rafforzando il senso di autoefficacia;
– affrontare selezioni e colloqui con maggiore consapevolezza, sapendo comunicare le proprie competenze costruendo una narrazione professionale credibile e non stereotipata;
– l’obiettivo non è solo “trovare un lavoro”…

Destinatarie: donne disoccupate/inoccupate che desiderano riattivare il proprio percorso professionale e superare le barriere culturali e sociali che ostacolano il loro rientro nel mondo del lavoro. Il programma si rivolge in particolare a coloro che si sentono frenate da pregiudizi di genere nelle loro scelte professionali.

CALENDARIO delle lezioni:
– lunedì 19 gennaio
– lunedì 26 gennaio
– martedì 27 gennaio
– lunedì 9 febbraio.

ORARIO: dalle 9.00 alle 13.00

SEDE di svolgimento: Camera di Commercio di Verona, Corso Porta Nuova 96 Verona

PER PARTECIPARE
Conferma la tua adesione on line, la partecipazione è gratuita e aperta a tutte le interessate. I posti sono limitati.

Per maggiori informazioni:
Servizio Nuova Impresa
E-mail: sni@t2i.it
Telefono: 045/87 66 944-945

L’iniziativa rientra nel progetto “COCO PLUS – Abbracciare il Cambiamento per un Futuro alla PARI” promosso da Cescot Veneto con t2i, finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 588/25 “50&50 Donne e uomini verso un futuro alla pari”. Decreto di approvazione n. 646 del 29/09/2025 – FSE 15-0001-588-2025