D'altra parte: empowerment femminile e de-costruzione dei bias sul lavoro
Per acquisire strumenti pratici per riconoscere e disattivare i bias per le donne sul lavoro, scardinarne la narrazione e riderci sopra
dettagli dell'iniziativa
Il divario di genere e gli stereotipi sul lavoro condizionano spesso la crescita professionale e la leadership. Questo corso affronta il soffitto di vetro, il gender pay gap e i bias quotidiani in modo dinamico e coinvolgente: attraverso l'ironia e l'immedesimazione, fornisce strategie concrete per superare l'autocensura e affermare la propria autorevolezza con naturalezza e determinazione.
L’obiettivo finale è acquisire strumenti pratici per riconoscere le dinamiche del mercato, definire confini chiari e valorizzare le proprie competenze senza compromessi.
PROGRAMMA
DESTINATARI
L'iniziativa è aperta a tutte le donne (18-65 anni) che desiderano rafforzare la propria presenza e autorevolezza nel mondo del lavoro.
SEDE
Il corso si svolge interamente in presenza presso la Camera di Commercio di Padova, Piazza dell'Insurrezione 1A, Padova.
L'iniziativa è promossa attraverso il Comitato per la Promozione dell'Imprenditorialità Femminile di Padova in collaborazione con t2i. Pensata non solo come formazione, ma come ecosistema di crescita per l’imprenditoria femminile del territorio.
Per maggiori informazioni:
Servizio Nuova Impresa | sni@t2i.it | 045/87 66 944-945
L’iniziativa rientra nel progetto “Il progetto “ConcertAzioni di impatto per il contrasto alla disparità retributiva di genere” è promosso da Unionservices srl con partner t2i; è finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 588/25 “50&50 - Donne e uomini verso un futuro alla pari. Interventi per promuovere le pari opportunità e la parità di genere in Veneto”. Decreto di approvazione n. 646 del 29/09/2025 – FSE 47-0001-588-2025
L’obiettivo finale è acquisire strumenti pratici per riconoscere le dinamiche del mercato, definire confini chiari e valorizzare le proprie competenze senza compromessi.
PROGRAMMA
- Mercoledì 21/10/2026 - 14.00 alle 18.00
Riconoscere e disattivare i bias per le donne sul lavoro: analisi delle dinamiche tipiche (mansplaining, paternalismi) e laboratorio dinamico di risposte assertive con l'intelligenza emotiva. - Mercoledì 28/10/2026 - 14.00 alle 18.00
Scardinare la narrazione e riderci sopra: laboratorio di esercitazioni e simulazioni per sperimentare posture, formule verbali e strategie comunicative utili a richiedere il giusto riconoscimento e porre limiti fermi.
DESTINATARI
L'iniziativa è aperta a tutte le donne (18-65 anni) che desiderano rafforzare la propria presenza e autorevolezza nel mondo del lavoro.
SEDE
Il corso si svolge interamente in presenza presso la Camera di Commercio di Padova, Piazza dell'Insurrezione 1A, Padova.
L'iniziativa è promossa attraverso il Comitato per la Promozione dell'Imprenditorialità Femminile di Padova in collaborazione con t2i. Pensata non solo come formazione, ma come ecosistema di crescita per l’imprenditoria femminile del territorio.
Per maggiori informazioni:
Servizio Nuova Impresa | sni@t2i.it | 045/87 66 944-945
L’iniziativa rientra nel progetto “Il progetto “ConcertAzioni di impatto per il contrasto alla disparità retributiva di genere” è promosso da Unionservices srl con partner t2i; è finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 588/25 “50&50 - Donne e uomini verso un futuro alla pari. Interventi per promuovere le pari opportunità e la parità di genere in Veneto”. Decreto di approvazione n. 646 del 29/09/2025 – FSE 47-0001-588-2025
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Informiamo, tuttavia, che per poter usufruire del servizio richiesto verrà inviata una mail di conferma di adesione e successivamente ricontattato via mail o telefono da parte della ns. segreteria per poter portare a termine il servizio da Lei richiesto.
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Informiamo, altresì l’interessato, previa raccolta del consenso espresso, che durante l’erogazione di alcune specifiche attività formative, eventi oppure prove di laboratorio potrebbero essere scattate fotografie oppure registrati filmati come testimonianza del buon esito del servizio erogato.
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