AAA Cercasi: Re-skilling per l'inserimento lavorativo tra pregiudizi e competenze chiave
AAA Cercasi: Re-skilling per l'inserimento lavorativo tra pregiudizi e competenze chiave

AAA Cercasi: Re-skilling per l'inserimento lavorativo tra pregiudizi e competenze chiave

AAA Cercasi: Re-skilling per l'inserimento lavorativo tra pregiudizi e competenze chiave

Per affrontare barriere culturali e pregiudizi di genere che influenzano la capacità delle donne di accedere o riaffacciarsi nel mercato del lavoro.

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Aiutiamo la crescita professionale delle persone, con una formazione mirata ed innovativa, per rendere le imprese più competitive.

Privati

16 ore

19 gennaio 2026

Gratuito

dettagli dell'iniziativa

Barriere culturali e pregiudizi di genere influenzano la capacità delle donne di accedere o riaffacciarsi nel mercato del lavoro.
Lo ha messo bene in luce Carmen Consoli attraverso la sua canzone "AAA Cercasi" a cui il percorso si ispira. La canzone è una denucia all'oggettificazione della figura femminile ed evidenzia come, nonostante le donne abbiano le competenze richieste, le loro professionalità vengano svalutate o ridotte a stereotipi. 
Il percorso si propone quindi di affrontare queste difficoltà attraverso sessioni pratiche, riflessioni individuali e di gruppo, e simulazioni di situazioni lavorative, per aiutare le partecipanti a sviluppare un atteggiamento proattivo e rinnovare la propria immagine professionale, superando la stigmatizzazione legata alla figura femminile.

Contenuti:
  • pregiudizi di genere e stereotipi culturali che influenzano il mercato del lavoro;
  • rileggere la propria storia personale e professionale riconoscendo e valorizzando le proprie competenze e rafforzando il senso di autoefficacia;
  • affrontare selezioni e colloqui con maggiore consapevolezza, sapendo comunicare le proprie competenze costruendo una narrazione professionale credibile e non stereotipata;
  • l'obiettivo non è solo "trovare un lavoro"...
Destinatarie: donne disoccupate/inoccupate che desiderano riattivare il proprio percorso professionale e superare le barriere culturali e sociali che ostacolano il loro rientro nel mondo del lavoro. Il programma si rivolge in particolare a coloro che si sentono frenate da pregiudizi di genere nelle loro scelte professionali.

CALENDARIO delle lezioni:

  • lunedì 19 gennaio
  • lunedì 26 gennaio
  • martedì 27 gennaio
  • lunedì 9 febbraio

ORARIO: dalle 9.00 alle 13.00
 
SEDE di svolgimento: Camera di Commercio di Verona, Corso Porta Nuova 96 Verona


PER PARTECIPARE
Conferma la tua adesione al link sopra, la partecipazione è gratuita e aperta a tutte le interessate. I posti sono limitati.
 
Per maggiori informazioni:
Servizio Nuova Impresa sni@t2i.it 045/87 66 944-945
 

L’iniziativa rientra nel progetto “COCO PLUS – Abbracciare il Cambiamento per un Futuro alla PARI​” promosso da Cescot Veneto con t2i, finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 588/25 “50&50 Donne e uomini verso un futuro alla pari”. Decreto di approvazione n. 646 del 29/09/2025 – FSE 15-0001-588-2025
 

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