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Dopo 3 anni di ricerca e sperimentazione, il progetto DesAlps si è concluso l’11 Febbraio 2020 con un evento internazionale di grande richiamo che ha offerto insight di progetto, interventi di esperti di rilevo e attività di sperimentazione diretta della metodologia. In particolare, la mattinata in plenaria ha visto la partecipazione di Marc Fonteijn, fondatore della prima Service Design Agency dei Paesi Bassi e ideatore della community di successo mondiale Service Design Show, e di Guglielmo Apolloni, imprenditore sociale e co-inventore assieme a Simone Cicero del metodo Platform Design Thinking. Ma in realtà, quella che in apparenza è una chiusura può considerarsi piuttosto un secondo inizio. Infatti, grazie al progetto DesAlps, t2i e gli altri partner di progetto hanno attivato una rete di DT LAB, luoghi di competenze sul Design Thinking, che rimarranno attivi sul territorio e fungeranno da punti di riferimento per chiunque sia interessato ad approfondire questa metodologia. L’aspetto transnazionale, sperimentato durante il progetto, verrà mantenuto sia grazie alla piattaforma DesignThinkingLab, sia da momenti di incontro effettivo tra i coordinatori dei DT LAB regionali, in occasione di eventi transnazionali ospitati a rotazione dai vari DT LAB europei.   Presentazioni della giornata: Saluti introduttivi e brief della giornata Roberto Santolamazza, Direttore di t2i – DesAlps Lead Partner L’importanza strategica del programma Spazio Alpino per la Regione Veneto Alvise Rossi - Responsabile per la Regione Veneto del programma Spazio Alpino Il Programma Alpine Space Anne-Severine Lay, Segretariato Congiunto, Programma Alpine Space DesAlps: Insight del progetto Fabiana Mei – Coordinatrice per t2i del progetto DesAlps Il futuro del Service Design Marc Fonteijn – Service Designer e creatore della community Service Design Show Il Platform Design Thinking Guglielmo Apolloni – Designer e Imprenditore sociale Storie di successo: come le aziende crescono grazie al Design Thinking Il manifesto del Design Thinking Lo Sketchnoting di Alessandro Bonaccorsi Presentazioni Workshop paralleli: 1) Sperimentiamo il Design Thinking: modelli di oggi e domani Facilitazione di Amploom, studio di Design Thinking 2) Emotional Design – Le emozioni a servizio dell’innovazione Facilitazione di Teresa Alaniz, strategic Designer 3) Il Platform Design Thinking per l'innovazione sociale: introduzione al metodo Facilitazione di Guglielmo Apolloni, esperto di Platform Design e imprenditore sociale

Online i prossimi corsi del progetto I-Digital, un progetto di formazione per portare nelle aziende nuove competenze 4.0, finanziato dal Fondo Sociale Europeo e gratuiti per i lavoratori. I corsi sono dedicati a persone occupate, lavoratori/trici dipendenti, anche con contratti aticipi, collaborazioni coordinate continuative e con contratti di somministrazione, presso imprese private operanti nel territorio regionale.   Machine learning: un nuovo approccio al data mining Il corso, destinato a sviluppatori software che intendono accrescere le loro competenze relative agli algoritmi di programmazione, prevede di: progettare sistemi capaci di apprendere in modo automatico, implementare tecniche di classificazione, regressione e clustering per risolvere problemi in diversi ambiti applicativi, e utilizzare reti neurali e tecniche di base in ambito deep learning. Inizio corso: 23 gennaio – Durata: 30 ore Sede: t2i Treviso   Coding for new devices Il corso mira a trasferire ai partecipanti le competenze per utilizzare linguaggi di scripting che possano essere utilizzati su framework di sviluppo diversi, per la produzione di app, di soluzioni web-based e multi devices, partendo dalle basi essenziali della programmazione orientata agli oggetti. Una parte delle ore sarà dedicata allo sviluppo di un progetto individuale. Inizio corso: 24 gennaio – Durata: 30 ore Sede: t2i Treviso   Visual Thinking Lab L’intervento ha l’obiettivo di stimolare i partecipanti nella capacità di pensare ad immagini offrendo nuovi stimoli per i processi aziendali. Pensare per immagini significa rendere più comprensibili ed efficaci gli sforzi nella ricerca di soluzioni di business, utilizzando le immagini per giungere all’elaborazione di un piano di business, di un prodotto o di un servizio (Business visualization). Data corso: 24 febbraio 2020 - Durata: 8 ore Sede: t2i Treviso   La partecipazione per le persone rientranti nei requisiti è gratuita, perché finanziata dal FSE – Regione Veneto. Visto il numero limitato di posti si consiglia agli interessati di effettuare l’iscrizione quanto prima. Per maggiori informazioni e iscrizioni: Segreteria Formazione t2i – trasferimento tecnologico e innovazione Piazza delle Istituzioni 34/a - 31100 - Treviso (TV) Tel. + 39 0422 1742100 www.t2i.it - formazione@t2i.it

L’incontro, oltre a favorire una cornice di senso per la rilettura degli esiti dei progetti avviati con la direttiva INN VENETO, appare particolarmente significativo in ottica della nuova programmazione, nazionale e regionale, dei Fondi Europei, allo scopo di apprendere dalle esperienze svolte e delineare alcune direttrici che possono favorire la messa a punto di azioni utili per il raggiungimento dei traguardi futuri legati allo sviluppo e al benessere delle imprese, delle persone, delle comunità.   Programma: 9:00 Accoglienza e welcome coffee 9:30 Saluti Istituzionali 9:45 L’innovazione sociale interpretata nei progetti di: Cescot Veneto, Conform, Fondazione Università Ca’ Foscari, ISRE Cross Innovation - Proiezione del video condiviso 10:10 Speech - Orizzonte sovraregionale sull’innovazione sociale: Regioni e Amministrazione Centrale a confronto. Coordina Prof. Stefano Campostrini 11:10 Sessioni di lavoro - tavoli tematici Spazio 1 Sperimentazioni culturali e territorio (AltroVE) Spazio 2 Riqualificare spazi, rigenerare territori (FabricAltra) Spazio 3 Creare valore condiviso: co-design e piattaforme collaborative (ISRE Cube e #Social#Innov#Upper) 13:00 Conclusioni: Ideas Map per il Veneto del futuro 13:15 Chiusura dei lavori 13:30 Light Lunch L’evento è completamente gratuito e aperto a tutti. Vi aspettiamo numerosi! Programma completo ISCRIZIONE ONLINE

Nell’ambito del progetto "INIZIATIVE REGIONALI DI ACCRESCIMENTO DEL BENESSERE SOCIALE ATTRAVERSO L’EDUCAZIONE ECONOMICA E FINANZIARIA" finanziato dalla Regione del Veneto e condotto in collaborazione con l’Università degli studi di Padova, t2i propone dei nuovi corsi. I corsi sono gratuiti, aperti a chiunque voglia approfondire aspetti economici e finanziari che aiutino a migliorare la gestione imprenditoriale. In aula, faranno docenza professori universitari con anni di esperienza nei temi trattati.   RISK MANAGEMENT PER LA QUALITÀ Questo incontro serve per apprendere un approccio proattivo alla gestione dei rischi per migliorare la gestione della qualità e assicurare il raggiungimento delle performance aziendali. Il Risk management è una componente indispensabile della gestione della qualità, secondo la norma ISO 9001/2015. Verrà visto come realizzare il risk management per la qualità (ISO 31000/2018): fasi, attività, strumenti ed esperienze. Luogo e data corso: Treviso, 29 gennaio 2020 Durata: 4 ore Orario: 14.00 – 18.00   MERGERS E ACQUISITIONS Sempre più spesso gli imprenditori si trovano a dover valutare delle opportunità di acquisizione di altre realtà, o a dover scegliere tra un processo di crescita organica o per vie esterne. In aula, verranno dati gli strumenti per affrontare queste scelte, con un approccio metodologico che può permettere di fare la scelta corretta, massimizzando i risultati per la propria impresa. Luogo e data corso: Treviso, 3 marzo 2020 Durata: 2 ore Orario: 15.00 – 17.00   I corsi sono gratuiti e si terranno presso la sede di t2i Treviso. Per informazioni ed iscrizioni: Segreteria Formazione t2i – trasferimento tecnologico e innovazione Piazza delle Istituzioni 34/a – Treviso (TV) Tel. + 39 0422 1742100 www.t2i.it – formazione@t2i.it

Il Project Management Institute stima che nei prossimi 10 anni la domanda di Project Manager qualificati aumenterà del 33%, creando circa 22 milioni di nuovi posti di lavoro in tutto il mondo. Il Project Management è una disciplina, un metodo, una serie di competenze di cui tutte le aziende hanno bisogno. Ma cos’è esattamente il Project Management? Perché è così importante per ogni tipo di azienda? E quali sono le skills che un bravo Project Manager deve possedere? T2i organizza un corso di 32 ore proprio su queste tematiche. Questi i moduli che sviluppano i temi del Project Management: ANALISI INIZIALE DI PROGETTO 14 aprile (ore: 9.00 - 13.00) STAKEHOLDER ENGAGEMENT 14 aprile (ore: 14.00 - 18.00) PIANIFICARE IL PROGETTO ATTRAVERSO IL VISUAL PROJECT 21 aprile (ore: 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00) RISK E COST MANAGEMENT 28 aprile (ore: 9.00 - 13.00) IMPLEMENTAZIONE DI UN PROGETTO CON IL SOFTWARE 28 aprile (ore: 14.00 - 18.00) e 5 maggio (ore: 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00)   Per maggiori informazioni e iscrizioni: Segreteria Formazione t2i – trasferimento tecnologico e innovazione Piazza delle Istituzioni 34/a – 31100 – Treviso (TV) Tel. + 39 0422 1742100 www.t2i.it – formazione@t2i.it

#pillolediformazione #socialmediaweb #webmarketing #vendite4.0  #pianificazionelavoro #gestioneinformazioni #digitalbranding Visto il successo delle precedenti edizioni di RETHINK YOUR JOB, riproponiamo una nuova serie di pillole di formazione a partire da ottobre. I workshop saranno pillole di formazione di mezza giornata (4 ore), secondo una metodologia pragmatica e orientata a fornire strumenti di immediato utilizzo. I corsi sono destinati a imprenditori, o aspiranti tali, che vogliono migliorare la propria presenza online, o migliorare la propria metodologia di lavoro, al fine di consolidare e far crescere la propria attività, e a tutti coloro che vogliono accrescere le proprie competenze con interventi mirati. Una novità: questo autunno i corsi verranno proposti anche a Rovigo, Lendinara e Verona.              

Per maggiori informazioni e iscrizioni:

Segreteria Formazione Treviso Piazza delle Istituzioni 34/a 31100 - Treviso (TV) Tel. + 39 0422 1742100 formazione@t2i.it Segreteria Formazione Rovigo Viale Porta Adige, 45 45100 Rovigo (RO) Tel. +39 0425 471067 info.rovigo@t2i.it Segreteria Formazione Verona Corso Porta Nuova, 96 37122 - Verona (VR) Tel. +39 045 8766940 info.verona@t2i.it

Il disegno può aiutarci al lavoro? E se sì, può farlo anche se disegniamo male?! Fare disegnini – pare incredibile! – può farci lavorare meglio, che significa essere più efficienti e creativi, riuscire a comunicare meglio, sviluppare idee e analizzare situazioni in modo più chiaro, risolvere problemi vedendo le cose da un’altra prospettiva che prima non ci eravamo mai concessi. I corsi di Alessandro Bonaccorsi, basati sull’approccio Disegno Brutto, non solo vogliono fornire nuovi strumenti per il lavoro, ma soprattutto formare un nuovo tipo di lavoratore, che, anche grazie al disegno, sia capace in modo autonomo e consapevole di sviluppare le proprie idee, essere creativo. CORSO DI SKETCHNOTING: PER SINTETIZZARE IN MODO GRAFICO CIO' CHE ASCOLTIAMO E PENSIAMO Come il disegno e la scrittura possano insieme mescolarsi nella creazione di un proprio linguaggio visivo, utile per prendere appunti, sviluppare idee, visualizzare intuizioni, comunicare concetti. Luogo e data corso: Treviso, 13 novembre 2019 - Durata 8 ore DISEGNARE IN UFFICIO Il corso propone strumenti per il pensiero visivo da applicare al lavoro quotidiano in ufficio attraverso lo strumento del disegno. Si affrontano temi come l’organizzazione e la gestione del lavoro, l’analisi dei risultati, il lavoro di gruppo, la comunicazione, lo sviluppo dei processi. Il disegno senza pretese artistiche diviene strumento indispensabile per molte attività lavorative: migliora la creatività, propone nuovi punti di vista, aiuta il pensiero laterale e ha un effetto dirompente sulle normali abitudini quotidiane. Luogo e data corso: Treviso, 27 novembre 2019 - Durata 8 ore Per maggiori informazioni e iscrizioni: Segreteria Formazione t2i – trasferimento tecnologico e innovazione Piazza delle Istituzioni 34/a - 31100 - Treviso (TV) Tel. + 39 0422 1742100 www.t2i.it - formazione@t2i.it

Il progetto S.F.I.D.A.R.E. (Strumenti e Formazione Innovativi per Donne che Affrontano il mercato in Rapida Evoluzione) si propone di sostenere e migliorare l’occupabilità femminile, realizzando percorsi di formazione per donne e attività di orientamento e consulenza che sviluppino: - competenze tecnico-specialistiche che favoriscano l'inserimento e la permanenza nel mercato del lavoro sempre più digitale; - life skills ovvero competenze trasversali mirate a migliorare: la presa di decisioni, la comunicazione assertiva, la risoluzione di problemi, lo sviluppo della creatività, e la capacità di fare squadra. Scadenza presentazione candidature 5/11/2019 CONTENUTI E OBIETTIVI DATA ANALYST – PERCORSO DI FORMAZIONE SPECIALISTICA 30 ORE Il percorso formativo – rivolto a 12 donne - intende formare figure in grado di effettuare ricerca dei dati e identificare informazioni utili alle richieste complesse provenienti dal management, facilitare l’analisi e il trattamento dei dati, da comunicare attraverso report e visualizzazione ad hoc. Le competenze che verranno acquisite possono giocare un ruolo importante a supporto delle strategie di Customer Relationship Management e dell’analisi e valutazione delle performance aziendali. Obiettivo dell’intervento formativo è di formare figure collegate al tema della pianificazione, implementazione e gestione dei Dati aziendali e Business Intelligence hanno le capacità di intravedere dei modelli ripetitivi all’interno di enormi quantità di dati eterogenei e di riuscire a comunicare efficacemente i risultati di quanto analizzato. Si tratta della capacità di favorire con il proprio ruolo, una alta integrazione con le linee guida aziendali e una comprensione approfondita del mercato in cui opera la società: è evidente che la collocazione stessa di un professionista di questo tipo possa risultare strategica in quanto combina alcuni tratti tipici di una risorsa di ICT con altri riscontrabili invece in una risorsa del business. ORIENTAMENTO INDIVIDUALE - 3 ORE Tutte le partecipanti selezionate verranno prese in carico dalla figura dell’operatore di orientamento che effettuerà l’analisi della condizione di transizione e definirà con loro un percorso di crescita personale e professionale all’interno del progetto, formalizzando il Piano di Azione Individuale (PAI). Il PAI potrà inoltre essere propedeutico all'ammissione ad altri percorsi formativi o ad attività di consulenza, in base ai relativi posti disponibili, promossi all'interno del progetto S.F.I.D.A.R.E. che verranno successivamente attivati. SVILUPPO DEL PROGETTO PROFESSIONALE – 8 ORE 7 partecipanti al percorso formativo verranno selezionate per usufruire di un percorso di incontri individuali con personale altamente qualificato, dove si lavorerà per rafforzare le capacità di orientamento professionale in base agli obiettivi personali, esplorare scenari professionali e di lavoro possibili, individuare opportunità e risorse. L’intervento potrà focalizzarsi sui processi di sviluppo di percorso di inserimento professionale, di sviluppo di carriera, di auto-impiego o di lavoro autonomo. PIANO DI CONSULENZA DIGITAL SKILLS – 8 ORE 5 partecipanti al percorso formativo verranno selezionate per usufruire di un percorso individuale sullo sviluppo di Digital Skills. La trasformazione digitale è una vera e propria rivoluzione che pone l'utente, di fronte a un cambiamento di mentalità, metodo e di modo di lavorare. Questo servizio ha l’obiettivo di facilitare l’adozione di strumenti digitali per collocarsi in maniera più efficace nel mercato del lavoro. Il Digital Coach aiuterà le partecipanti a valutare le competenze digitali (specialistiche e trasversali) necessarie per potenziare il proprio profilo professionale e cogliere le opportunità che le nuove tecnologie offrono, inserendosi nel mondo del lavoro in modo più efficace. DURATA E CALENDARIO DELLE ATTIVITÀ L’attività formativa ha una durata di 30 ore a partire dalla seconda metà di ottobre 2019, mentre le attività individuali verranno realizzate nei mesi di ottobre e novembre su appuntamenti individuali. SEDE DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ t2i – Trasferimento Tecnologico e Innovazione scarl sede di Treviso, P.zza delle Istituzioni 34/a Treviso. DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE L’attività è rivolta ad 12 donne disoccupate, tutte residenti o domiciliate nel territorio della Regione del Veneto. Le candidate disoccupate devono essere in possesso della DID (Dichiarazione di immediata disponibilità rilasciata dal Centro per l’Impiego). Le partecipanti saranno tenute a dimostrare la sussistenza e permanenza della condizione di disoccupazione per l’intera durata dei percorsi e tenuto conto che al momento è ancora in essere l’iniziativa Garanzia Giovani, sarà data priorità alle candidate disoccupate con età superiore o uguale a 30 anni. Le cittadine straniere non comunitarie devono essere in regola con il permesso di soggiorno. FINANZIAMENTO La partecipazione è completamente gratuita perché finanziata dal POR FSE – Regione Veneto. MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE E AMMISSIONE Le persone interessate in possesso dei requisiti di ammissione devono entro il 18 ottobre 2019: 1. iscriversi on line su www.t2i.it 2. e inviare i documenti richiesti via mail a formazione@t2i.it indicando nell'oggetto “Candidatura progetto Sfidare”: - curriculum vitae aggiornato (in qualsiasi formato), - Copia DID rilasciata dal centro per l’impiego. L’ammissione al percorso avverrà in conformità agli esiti della selezione, condotta da una commissione appositamente designata. La commissione, il cui giudizio è insindacabile, verificherà i parametri di ammissibilità (vedi requisiti di ammissione) e la coerenza del fabbisogno espresso dal candidato rispetto alle azioni previste. Le date e le modalità di selezione verranno comunicate direttamente agli interessati. Qualora, alla scadenza, non fossero arrivate sufficienti candidature si procederà comunque alla selezione delle domande pervenute, in modo da rispondere tempestivamente ai bisogni dei candidati selezionati. In questo caso il bando potrà essere prorogato per individuare le candidate mancanti. t2i si riserva di non attivare le attività qualora sopraggiungano cause di forze maggiore che non consentano la corretta realizzazione del progetto. CONTATTI t2i Trasferimento Tecnologico e Innovazione P.zza delle Istituzioni 34/a ed. M - Treviso tel. 0422 1742100 www.t2i.it formazione@t2i.it Scarica la presentazione (Pdf)

Sono aperte le adesioni al progetto EMBRACE organizzata da t2i in collaborazione con Confindustria Veneto SIAV, nell'ambito del programma Europeo Interreg MED Programme. Il progetto EMBRACE ha l’obiettivo di testare un modello di creazione di 2 META-CLUSTERS nell’area del Programma Europeo MED ispirato ai principi dell’Economia Circolare. Nel capitalizzare metodi e approcci operativi, EMBRACE propone - ad aziende di piccole e medie dimensioni - strumenti idonei a introdurre pratiche di Economia Circolare in due settori economici trainanti dell’area del Mediterraneo: il Vitivinicolo e l’Agrifood. Proprio per questo, nella sperimentazione, si intende coinvolgere Piccole e Medie Imprese del settore agroalimentare interessate ad approfondire il tema dell’Economia Circolare. Saranno testati percorsi formativi e di assistenza individuale finalizzati alla generazione e revisione di nuovi modelli di business basati sui principi dell’eco-innovazione. L’iniziativa è rivolta a minimo 20 aziende, le quali potranno aderire alla sperimentazione del percorso attraverso l’invio dell’application form allegato. Sarà possibile per ciascuna azienda partecipare con proprie risorse all’intero percorso o focalizzarsi su attività specifiche. Le attività di assistenza individuale verranno effettuate esclusivamente in 8 imprese. Le domande dovranno essere presentate entro il 12 settembre 2019. Come presentare domanda Compilare l’Application form allegato e inviarlo entro il 12 settembre 2019 ad area.progetti@siav.net Application Form - Embrace.002 Programma Progetto Embrace

11-18 luglio 2019: avviata la formazione per gli operatori del territorio. Il corso di formazione, realizzato da t2i trasferimento tecnologico e innovazione e Regione del Veneto, ha offerto un contributo all’individuazione di strumenti finanziari a supporto di nuove iniziative o di imprese avviate in ambito culturale (e in particolare immateriale - ICH). In particolare, si sono approfonditi gli attuali strumenti a sostegno delle imprese con risorse regionali e comunitarie, il tema della sharing economy e il valore aggiunto per le "CCIs – creative and cultural industries" generato dalle piattaforme di crowdsourcing e crowdfunding. Il percorso è stato rivolto a tecnici, esperti e consulenti del settore artistico, culturale, di promozione territoriale che intendono presentarsi come facilitatori nel loro ambito territoriale di riferimento. Il Dott. Giulio Cavinato, della Regione Veneto,  Direzione Industria Artigianato Commercio e Servizi, P.O. Strumenti Finanziari, ha presentato gli strumenti e le iniziative regionali per sostenere l'ICH e le industrie culturali; il dott. Paolo Carlucci, senior consultant, ha presentato la “Sharing economy come opportunità per lo sviluppo di impresa: il valore aggiunto per le CCIs - creative and cultural industries generato dalle piattaforme di crowdsourcing e crowdfunding”.  

4 pillole formative indipendenti di 4 ore L’esperienza online e quella delle relazioni interpersonali (faccia a faccia) insieme costruiscono la nostra percezione del mondo e dei prodotti e servizi che osserviamo e valutiamo. Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, con queste pillole formative potremo cogliere nuovi spunti per far convergere le energie dedicate alle vendite e quelle dedicati (o da dedicare) ai social media, piattaforme che rappresentano - in modo più o meno sincero - le nostre reti sociali.   Vendite e social media: cosa non funziona? Perché iscriversi Per capire la permeabilità della nostra rete sociale di primo livello (o tribù) nel rilanciare oltre (secondo e terzo livello) il nostro messaggio: la forma moderna del passaparola, a sua volta lo strumento di marketing con il ROI più elevato. Programma

• La differenza tra software di social media e reti sociali
• Esercitazione pratica guidata: la mia rete sociale
• Il contesto sociale oggi: paura, rabbia, incapacità emozionale
• Le reti sociali: capire il meccanismo e la moneta di scambio
• Esercitazione pratica guidata: quantifichiamo l’audience
• #SiamoPersoneNonRobot: dare il giusto peso ai software di social media
• Disinnescare i meccanismi autoreferenziali.

Informazioni pratiche Data: 3 ottobre 2019 Durata: 4 ore Sede: t2i Treviso Costo: € 50 + Iva Iscrizione online   Reti sociali: pozzo o trampolino per la vendita? Perché iscriversi Ogni attività ha una visione, una missione, risolve problemi ai clienti e genera valore. È questo il focus del nostro flusso di vendita? Impareremo come utilizzare le nostre reti sociali per testare l’efficacia del nostro messaggio. Programma

• La proposta di valore della mia azienda o attività
• Esercitazione pratica guidata: testiamo la nostra audience
• Dal contatto al contRatto: quale percorso?
• Esercitazione pratica guidata: bucare la rete di primo livello
• Il flusso di vendita e i punti di conversione
• Esercitazione pratica guidata: nuovi contenuti informativi per la vendita.

Informazioni pratiche Data: 10 ottobre 2019 Durata: 4 ore Sede: t2i Treviso Costo: € 50 + Iva Iscrizione online   Ventimila transazioni sotto i mari Perché iscriversi Scoprendo che non c’è separazione tra “reale e virtuale” o “offline e online”, potremo acquisire le conoscenze utili a interpretare il comportamento online come un segnale di maggiore apertura ad una proposta di valore e quindi una maggiore propensione all’acquisto. Programma

• Guardare in profondità i nostri clienti: esigenze pratiche, sociali, emozionali
• Dalla relazione al contenuto, dal contenuto alla relazione
• Esercitazione pratica guidata: i personaggi chiave
• Like e condivisioni sotto la lente dell’analisi transazionale
• Carezze positive e negative
• Processi lenti e pensieri veloci: uscire dalle scorciatoie fallaci
• Esercitazione pratica guidata: la mia rete e i contatti di terzo livello.

Informazioni pratiche Data: 17 ottobre 2019 Durata: 4 ore Sede: t2i Treviso Costo: € 50 + Iva Iscrizione online   Socializzare le vendite per aumentare i profitti Perché iscriversi Per rivedere il processo di vendita dei propri prodotti/servizi ed immaginare nuovi punti di contatto con il nostro potenziale cliente sfruttando anche i canali digitali su cui è in ascolto. Programma

• Socializzare il flusso di vendita
• Uscire dalle sindromi: la sindrome del fungo porcino e la sindrome di Narciso
• Utilizzo del CRM nel monitoraggio della vendita
• Esercitazione pratica guidata: ridefiniamo il flusso di vendita
• Uscire dalle trappole: “prova a prendermi”
• Conclusione: quando abbandonare il gioco.

Informazioni pratiche Data: 24 ottobre 2019 Durata: 4 ore Sede: t2i Treviso Costo: € 50 + Iva Iscrizione online   Destinatari Imprenditori, figure junior e senior nelle aree commerciali, marketing, risorse umane, formazione, comunicazione, direzione. Docente Enrico Belli, fondatore e consulente marketing di Bizmaker®. Nato commerciale con la valigetta, è cresciuto professionalmente come esperto di vendite e marketing in parallelo allo sviluppo delle tecnologie digitali.

Newsletter del progetto DesAlps – Design Thinking for a smart innovation ecosystem in Alpine Space. In questo numero: le istruzioni per scaricare il toolkit del Design Thinking, guida e template sviluppati dai nostri esperti per aziende ed istituzioni che vogliono sperimentare la metodologia del Design Thinking e gli aggiornamenti sulle attività in atto in Germania e Slovenia.

DesAlps Design Thinking Toolkit available The DesAlps project has issued a free Design Thinking Teaser (available on www.designthinkinglab.eu and on DesAlps project website) to introduce the tools and methodology typical of Design Thinking to those who intend to apply this method in their company or institution but have never experienced this type of tools before. Guidelines and templates have been designed by Design Thinking experts in order to make the typical Design Thinking path clear to the ones who haven’t experienced it yet, following the Double Diamond scheme developed by the UK Design Council. The format can be easily used by everyone interested in experimenting this method. Nevertheless, for optimal management of the activity and more extensive results, we recommend the guidance of an expert facilitator on the methodology of Design Thinking who can guide you along the way. Check for an expert in your area in the new Regional DT LAB pages in our Design Thinking Community!

DesAlps Design Thinking Journey In our DesAlps DT Lab in Germany we started a Design Thinking journey and therefore deeply immersed into the DT approach together with participants from different SMEs, start-ups and freelancer. A deeper understanding of the challenges was started and prototypes were generated for the solutions in co-creation in interdisciplinary teams. This allowed all participants to experience DT from beginning to end and thus finding answers to their challenges. Read more

Design Thinking Workshops in Slovenia In May 2019, two Design Thinking workshops were held in Slovenia. Participants were introduced to the Design Thinking method and its benefits. They have tested the method on practical problems, which allowed them to get an insight into the effectiveness of this method. Regardless of the field in which the participants are engaged, they recognized the benefits and possibilities of using it in the future.

Partners in the DesAlps project:

Programma ¨ Cos’è un profilo Linkedin ¨ Cos’è una pagina aziendale ¨ Dove trovare Linkedin: PC/Tablet/SmartPhone ¨ Scaricare l’App Linkedin e come iniziare ¨ Tu non lo sai, ma il Tuo Profilo vale il 25% dell’SSI ¨ Cos’è e a che cosa serve l’SSI? ¨ Come inserire l’immagine di fondo ¨ Come caricare la tua foto professionale ¨ Come scrivere un sommario d’impatto ¨ La tua dichiarazione di missione ¨ Come raccontare la propria storia ¨ Perché concordare sommario e storia ¨ Aggiungere contenuti multimediali, come fare e a cosa servono? ¨ La creazione del network ¨ Chi dovrei aggiungere e perché ¨ Contatti vecchi, a che serve inserirli in Linkedin, li conosco già! Sbagliato! ¨ Come inserire i contatti nuovi ¨ Criteri di selezione ¨ Non aggiungere contatti senza presentarti! ¨ Cosa scrivere nella richiesta di contatto ¨ Perché 500+? ¨ Cosa sono le competenze ¨ Chi le decide, chi le vota? ¨ Controlla la concordanza tra “Sommario” e “Competenze” ¨ Cosa sono le segnalazioni: come richiederle e come farne per altri ¨ Perché sono importanti le segnalazioni? ¨ Personalizza l’URL del tuo profilo Destinatari Il corso è destinato a professionisti, manager d’azienda ed imprenditori. Docente Gianni Simonato, fondatore di MyAcademy GmbH, Acceleratore di Impresa e Trainer di Linkedin Sales Navigator per introdurre il “Modern Selling” nelle imprese.

#socialmediaweb #webmarketing #pianificazionelavoro #riunioneefficace #gestioneinformazioni Visto il successo della prima edizione di RETHINK YOUR JOB, riproponiamo una nuova serie di pillole di formazione a partire da febbraio. I workshop sono articolati in mezze giornate di formazione (4 ore ciascuna), dal taglio prettamente pratico, per dare ai partecipanti delle conoscenze da poter utilizzare subito. Quattro workshop, saranno incentrati sull’utilizzo dei social media e del web marketing nelle realtà aziendali e saranno tenuti da Elisabeth Rainer Sorentino, esperta di comunicazione aziendale 4.0, con pluriennale esperienza a fianco di brand di fama internazionale. Mentre Selina Angelini, Professional Organizer, terrà i workshop dedicati ad analizzare e migliorare la gestione del proprio lavoro, con lo scopo di aumentarne la produttività, eliminando sprechi di energie e tempo. Ecco il programma dei workshop, a partire da febbraio 2019... ...PER UNA GESTIONE EFFICACE DEL PROPRIO LAVORO

• Come lavorare al meglio: tecniche di lavoro per gestire meglio tempo ed energie (28 febbraio 2019)
  Come riuscire a pianificare correttamente i diversi momenti della giornata lavorativa per un maggior controllo del proprio flusso di lavoro e una migliore gestione degli imprevisti
• Comunicazione e lavoro (7 marzo 2019) Come guardare con occhi diversi la comunicazione all’interno del gruppo di lavoro, e con il cliente, in modo da utilizzare al meglio gli strumenti di condivisione delle informazioni
• Riunioni e incontri di lavoro (14 marzo 2019) Come far sì che una buona riunione sia un’opportunità per un gruppo di lavoro, ma solo se questo momento è ben pianificato, correttamente realizzato e supportato nel suo sviluppo
• La gestione e l’archivio delle informazioni (21 marzo 2019) Come poter ottenere una buona gestione dei dati e un’archiviazione efficiente, ma anche come condividere dati e informazioni all’interno del proprio flusso di lavoro o all’interno di un gruppo di lavoro.

...PER UTILIZZARE EFFICACEMENTE I SOCIAL MEDIA

• Social Media e blog: dall’ABC alla Strategia (9 maggio 2019) Una panoramica generali sui principali Social Network (Facebook, Instagram, WhatsApp Business, Linkedin), e quale è meglio utilizzare per il proprio business
• Essere efficaci su Facebook (16 maggio 2019) Per conoscere meglio tutte le funzionalità di questo social al fine di raggiungere i proprio obiettivi di promozione e di business, anche con esercitazioni pratiche
• Instagram e breve excursus su Pinterest (23 maggio 2019) Essere efficaci su Instagram e piccola parentesi su Pinterest. Le opportunità di Instagram tra immagini, hashtag, interazioni, ricerca, video, stories…
• LinkedIn e blog (30 maggio 2019) Come creare un proprio profilo LinkedIn per ampliare la propria rete di contatti e come progettare un blog, gli argomenti, le parole chiave, i trend.

Per informazioni: Segreteria Formazione t2i Treviso Piazza delle Istituzioni, 34/A, 31100 Treviso Tel. 0422 1742100, int.1 E-mail: formazione@t2i.it

Saper gestire un progetto in modo efficace non sempre è facile, ma è necessario per la buona riuscita di tutto il processo di sviluppo di un prodotto aziendale. Molti progetti falliscono a causa di criticità dovute alla scarsa analisi iniziale, al non aver preso in dovuta considerazione gli stakeholder di progetto, comunicando con essi in modo efficace, a non aver pianificato correttamente le attività, valutato i rischi, assegnato le responsabilità di progetto, analizzato i costi, effettuato una efficace chiusura di progetto. Per agevolare la formazione, abbiamo ripensato il corso di Project Management con la possibilità, sia di frequentare il corso completo di 32 ore, dall'8 febbraio all'8 marzo, sia di seguire i singoli moduli, per chi possiede già delle nozioni sulla gestione dei progetti, in base alle proprie esigenze. Ecco il programma: Analisi iniziale del progetto (8 febbraio 2019) Valutare l’ambito di progetto e i relativi obiettivi, avendo cura di renderli il più possibile concreti e misurabili, nonché raggiungibili, i rischi principali, il budget o i costi generali di progetto, i tempi Pianificare il progetto attraverso il Visual Project (15 febbraio 2019) Realizzare un’ottima WBS rappresenta la base di partenza per ogni buon Project Manager, capire come scomporre le attività, gestire i tempi, analizzare le relazioni tra le attività, verificarne il percorso critico fondamentale per capire come si delineerà il progetto, attribuire le responsabilità di progetto alle singole risorse attraverso la matrice Raci. Stakeholder Engagement (22 febbraio 2019) Comprendere quali siano gli interessi e le aspettative di ciascuno stakeholder, per capire il livello di influenza che ciascuno ha sul nostro progetto, al fine di condividere le informazioni, redigere un piano di comunicazione efficace e concludere con successo il progetto Risk e cost management (1 marzo 2019) Gestire i rischi e i costi di progetto costituiscono due attività molto delicate perché consentono al team e al project manager di farsi un’idea dei possibili rischi che potranno trovare nel proseguo del progetto. Implementazione di un progetto con il software (8 marzo 2019) Come implementare a livello software le attività, le risorse, le relazioni, i tempi, nonché di analizzare il percorso critico, valutare l’allocazione delle risorse, verificarne l’avanzamento e fare un’analisi dei costi di progetto. I corsi rientrano all'interno delle iniziative del Punto Impresa Digitale (PID) della Camera di Commercio di Treviso-Belluno a supporto dello sviluppo digitale delle aziende trevigiane e bellunesi. Per informazioni: Segreteria Formazione t2i Treviso Piazza delle Istituzioni, 34/A, 31100 Treviso Tel. 0422 1742100, int.1 E-mail: formazione@t2i.it

t2i Treviso 24 ottobre 2018, ore 14.00 Il workshop è finalizzato a trasferire ai partecipanti i principi fondamentali della cultura legale d’impresa e il valore di una condotta imprenditoriale etica. Con cultura legale d’impresa si considerano l’insieme di atteggiamenti, approcci e modus operandi preventivi e strategici, per la gestione dell’azienda, che l’imprenditore può assumere per prevenire ed evitare gli ostacoli che spesso assorbono le energie dell’impresa, rallentandone la crescita di progetti e core business. La condotta imprenditoriale etica scaturisce dalla consapevolezza che atteggiamenti virtuosi e valoriali ne attraggono altri, creando un volano per lo sviluppo: etica dell’eccellenza, sotto un profilo giuridico, significa applicare condotte trasparenti, chiare e corrette, anche da parte degli stessi dipendenti dell’azienda, con positivi effetti sui rapporti professionali interni ed esterni e di conseguenza sulla produttività. Un Business Game movimenterà la parte centrale di questo workshop: i partecipanti si cimenteranno nell’esame di un caso pratico (progetto, start‐up, criticità aziendale), che potrà essere proposto anche da loro stessi, per giungere, con l’aiuto del formatore, alla simulazione di percorsi e scenari per l’impresa che persegue un approccio predittivo di cultura legale. Chi può partecipare Il workshop interessa prevalentemente imprenditori, startupper e professionisti che intendono esplorare i vantaggi concreti di una condotta imprenditoriale etica. La partecipazione è gratuita previa iscrizione. Programma 14:00 Registrazione 14:15 Saluto di t2i e introduzione al workshop 14:30 Cultura legale d’impresa: vantaggi, strumenti, GDPR, prevenzione, etica dell’eccellenza Intervento di Giovanni Brancalion Spadon Giovanni Brancalion Spadon, avvocato, formatosi presso l’University of California L.A. e l’Università di Bologna, master in Diritto delle Nuove Tecnologie,in Diritto d’Autore e Ambientale, oggi docente presso vari istituti di alta formazione per le materie connesse al diritto delle nuove tecnologie, alla privacy e all’amministrazione digitale. Socio fondatore di Porto4 – consulenti legali d’impresa, è dedicato principalmente ai programmi 4www – La cultura legale che sviluppa business duraturi e 4 GDPR per l’adeguamento e l’ottimizzazione delle imprese;. ha competenze specifiche in materia di diritto societario e commerciale, diritto delle nuove tecnologie, diritto Industriale e diritto d’autore. 16:00 Legal Business Game Case study: applicazione degli strumenti di programmazione giuridico/strategica d’impresa su caso pratico concreto dei partecipanti, analisi possibili scenari e soluzioni. 17:30 Afternoon Tea 18:00 Chiusura workshop Info e adesioni: Caterina Munafò @ t2i Treviso Piazza delle Istituzioni 34A, Edificio M, piano 2 ‐ tel. 0422/1742100 Iscrizioni online fino ad esaurimento dei posti disponibili.

#socialmediaweb #webmarketing #pianificazionelavoro #riunioneefficace #gestioneinformazioni Questi i temi di una nuova serie di workshop che t2i propone in autunno per ripensare e rendere più efficace la propria attività lavorativa. Rethink your Job sono delle giornate di formazione (4 ore ciascuna), dal taglio prettamente pratico, per dare ai partecipanti delle conoscenze da poter utilizzare subito. I primi quattro workshop, incentrati sull’utilizzo dei social media e del web marketing nelle realtà aziendali, saranno tenuti da Elisabeth Rainer Sorentino, esperta di comunicazione aziendale 4.0, con pluriennale esperienza a fianco di brand di fama internazionale. Mentre Selina Angelini, Professional Organizer, terrà i workshop dedicati ad analizzare e migliorare la gestione del proprio lavoro, con lo scopo di aumentarne la produttività, eliminando sprechi di energie e tempo. T2i promuove queste novità formative con un’imperdibile offerta: Per chi si iscrive a 3 workshop del percorso RETHINK YOUR JOB, il 4° lo regala t2i! Ecco i workshop:

• Essere efficaci su Facebook (17 ottobre 2018) Per conoscere meglio tutte le funzionalità di questo social al fine di raggiungere i proprio obiettivi di promozione e di business, anche con esercitazioni pratiche
• Instagram e breve excursus su Pinterest (7 novembre 2018) Essere efficaci su Instagram e piccola parentesi su Pinterest. Le opportunità di Instagram tra immagini, hashtag, interazioni, ricerca, video, stories…
• LinkedIn e blog (21 novembre 2018) Come creare un proprio profilo LinkedIn per ampliare la propria rete di contatti e come progettare un blog, gli argomenti, le parole chiave, i trend
• Social Media e blog: dall’ABC alla Strategia (29 novembre 2018) Una panoramica generali sui principali Social Network (Facebook, Instagram, WhatsApp Business, Linkedin) e sull'utilizzo di un blog come strumento strategico per il proprio business
• Come lavorare al meglio: tecniche di lavoro per gestire meglio tempo ed energie (21 novembre 2018) Come riuscire a pianificare correttamente i diversi momenti della giornata lavorativa per un maggior controllo del proprio flusso di lavoro e una migliore gestione degli imprevisti
• Comunicazione e lavoro (28 novembre 2018) Come guardare con occhi diversi la comunicazione all’interno del gruppo di lavoro, e con il cliente, in modo da utilizzare al meglio gli strumenti di condivisione delle informazioni
• Riunioni e incontri di lavoro (5 dicembre 2018) Come far sì che una buona riunione sia un’opportunità per un gruppo di lavoro, ma solo se questo momento è ben pianificato, correttamente realizzato e supportato nel suo sviluppo
• La gestione e l’archivio delle informazioni (12 dicembre 2018) Come poter ottenere una buona gestione dei dati e un’archiviazione efficiente, ma anche come condividere dati e informazioni all’interno del proprio flusso di lavoro o all’interno di un gruppo di lavoro.

Per informazioni: Segreteria Formazione t2i Treviso Piazza delle Istituzioni, 34/A, 31100 Treviso Tel. 0422 1742100, int.1 E-mail: formazione@t2i.it

Si è svolto ieri presso la sede di “t2i, trasferimento tecnologico ed innovazione” il kick-off meeting del progetto Interreg: EMBRACE:  European Med-clusters Boosting Remunerative Agro-Wine Circular Economy. Il progetto coinvolge, oltre al lead partner “t2i, trasferimento tecnologico ed innovazione”, importanti partner da tutta Europa. In particolare: la “Development Agency Of  The Una – Sana Canton” dalla Bosnia Herzegovina, Sarga – dal Governatorato dell’Aragona, la Valencian Federation Of Agrifood Industries Comunidad Valenciana da Valencia, Palmela'S Wine Grape Growers Association dall’Area Metropolitana di Lisbona, il Gruppo di Azione Locale Partenio dalla Campania, il Corsican Development Fund Corse dalla Corsica, il Primorska Technology Park dalla Slovenija, la Ass.For.Seo Consortium Society dal Lazio, e la Federation Of Industries Of Northern Greece dalla Macedonia Centrale. I principali obiettivi del progetto sono tre:

• Assistere le piccole e medie imprese e i cluster operanti nel campo Wine e Agro-food a promuovere processi di innovazione attraverso i principi della economia circolare;
• Promuovere meccanismi di clustering a medio livello indirizzati alle piccole e medie imprese;
• Supportare le autorità locali operanti a livello regionali con nuovi strumenti finanziari.

Il progetto si propone di raggiungere dei risultati chiari:

• 9 nuovi network di PMI, che verranno supportate nello sviluppo di idee eco-innovative;
• 2 META-CLUSTER internazionali operanti nel campo Wine e Agrifood.

Lo sviluppo del progetto avverrà attraverso l’organizzazione di 18 workshop indirizzati ai Policy Makers e agli Innovation stakeholders del settore. Saranno poi previsti 9 seminari dedicati alle PMI operanti nel settore Agro-food and Wine. La nascita e lo sviluppo di un network di imprese operanti nel settore consentirà lo sviluppo di benefici diffusi; allo stesso tempo azioni di internazionalizzazione organizzata consentiranno di produrre e analizzare tendenze che potranno anche influenzare le scelte delle politiche regionali di settore.

Data news: 16.05.2018 Camera di Commercio di Treviso-Belluno e Camera di Commercio di Verona hanno realizzato il “Punto Impresa Digitale” (PID) e per il 2018 hanno deciso di sostenere economicamente progetti e iniziative di digitalizzazione in ottica Impresa 4.0, con contributi a fondo perduto. La scadenza della presentazione delle domande è:

• Per le imprese delle province di Treviso e Belluno, il 21/05/18
• Per le imprese della provincia di Verona, il 16/10/2018.

Il bando offre l’opportunità alle micro e PMI di finanziare l’acquisizione di servizi di consulenza e formazione finalizzati all’introduzione di soluzioni di innovazione tecnologica I4.0. T2i, quale partner operativo della Camera di Commercio di Treviso-Belluno e della Camera di Commercio di Verona, offre un servizio di assistenza per l’analisi dei fabbisogni di innovazione digitale, compilazione della domanda di contributo, consulenza e formazione specifica. Per avere assistenza è possibile rivolgersi a t2i, in collaborazione con la Camera di Commercio di Treviso-Belluno e con la Camera di Commercio di Verona, oppure alla propria associazione di categoria. Per maggiori informazioni sul bando:

• Camera di Commercio Treviso – Belluno
• Camera di Commercio di Verona

Per informazioni o assistenza bando progetti di digitalizzazione I4.0: t2i Treviso (per aziende province Treviso e Belluno) Tel. 04221742100 E-mail: marco.galanti@t2i.it – francesca.favaretto@t2i.it t2i Verona (per aziende provincia Verona) Tel. 045 8766940 E-mail: gianni.tortella@t2i.it

Se sei il titolare di un’azienda o lavori in un’azienda, rispondi al questionario online del progetto Erasmus + Boats4Schools: An educational challenge. Ti occuperà solo qualche minuto e ci aiuterà a capire che misure possiamo adottare per sostenere la diffusione delle materie scientifiche nei percorsi scolastici dei nostri studenti, facilitando il loro ingresso nel mondo del lavoro. Link al questionario: http://www.catim.pt/lime/index.php/531868 Grazie per la collaborazione!   Il progetto Boats4Schools: An educational challenge In Europa le competenze STEAM, acronimo inglese che tradotto in italiano significa Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Arte (intesa come design e creatività) Matematica, vengono sempre più richieste dal mondo del lavoro, ma faticano ancora a diffondersi nelle carriere scolastiche delle nuove generazioni. Ciò si riflette immancabilmente in un tasso di disoccupazione preoccupante a livello europeo, in special modo nei paesi che si affacciano sul Mediterraneo. Il progetto Boat4schools cercherà di aumentare l'interesse dei giovani studenti nelle carriere STEAM aggiungendo a queste l'aspetto ludico e innovativo della creatività, del lavoro in team e dell’apprendimento sperimentale. Team di studenti e docenti dei paesi partner (Italia, Spagna, Portogallo) daranno il via ad una gara didattica basata sull’ideazione, progettazione e costruzione di un modellino di barca ad energia rinnovabile, che si concluderà in una competizione internazionale. Scopo della gara non sarà tanto decretare un vincitore, quanto fornire agli studenti la possibilità di mettersi in gioco e apprendere tutta una serie di competenze tecniche lungo il percorso per la finale.    

Data news: 23.02.2018 La norma ISO/IEC 17025:2017: le novità della revisione e le modalità da attuarsi per l’adeguamento nei laboratori di prova e taratura. Il 14 marzo, t2i organizza un seminario di una giornata incentrato sulle novità della norma ISO/IEC 17025:2017, per spiegare i principali cambiamenti della nuova edizione della norma. L’emissione della nuova revisione della ISO/IEC 17025:2017 è stata approvata dall’ISO (International Organization for Standardization) il 12 ottobre 2017. L’obiettivo del corso è quello di proporre una riflessione su quanto fatto fin ora e analizzare quanto sarà necessario fare per garantire la conformità alla nuova norma. PROGRAMMA 1. La ISO/IEC 17025: la struttura, le principali modifiche e i nuovi requisiti introdotti 2. La gestione della imparzialità e della riservatezza 3. I requisiti organizzativi, il ruolo e le responsabilità della direzione del laboratorio 4. Le modifiche ai processi di gestione delle risorse 5. Le modifiche ai requisiti tecnici dei processi del laboratorio: validazione dei metodi, assicurazione qualità e rapporti di prova 6. I requisiti del sistema di gestione: l’Opzione A e l’Opzione B, una scelta del laboratorio 7. La gestione del miglioramento secondo la nuova norma e la ISO 9001:2015 nella gestione del laboratorio.   DESTINATARI Il corso è rivolto a Responsabili di Laboratori di prova, Responsabili Qualità, tecnici, addetti alle prove e/o tarature, auditor e consulenti di SGQ di Laboratori di prova e taratura, già esperti della ISO/IEC 17025:2005 e in generale chiunque voglia aggiornarsi sulle novità della norma ISO/IEC 17025:2017. INFO PRATICHE Data: 14 marzo 2018 Durata: 8 ore Sede: t2i – sede di Treviso, Piazza delle Istituzioni, 34/a, Treviso Per chi si iscrive entro il 6 marzo 2018, è prevista una quota speciale di € 200 + iva anziché € 250.   Per chi fosse interessato anche al tema Qualità. Corso: Modulo Base: la 19011-  In collaborazione con IMQ Corso organizzato in collaborazione con IMQ, fornisce le competenze per conoscere e mettere in pratica il modulo base comune a tutti i corsi Valutatori di parte terza (Lead Auditor). La partecipazione a tale modulo è un prerequisito necessario per la partecipazione ai corsi Valutatori Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia. Data inizio: 20 marzo 2018 Durata: 16 ore Sede: t2i – sede di Treviso, Piazza delle Istituzioni, 34/a, Treviso

Data news: 15.01.2018 A partire da febbraio, t2i propone due nuovi corsi in tema di Privacy:

• Privacy e Nuovo Regolamento Europeo sulla protezione dei dati personali, inizio 27 febbraio 2018
• Privacy – La nuova figura del DPO (Data Protection Officer), inizio: 7 marzo 2018.

La nuova normativa fa riferimento al Regolamento UE 2016/679, già in vigore dal 24 maggio 2016, e che diventerà operativo a tutti gli effetti dal 25 maggio 2018, in tutti i paesi dell’Unione Europea. I corsi illustreranno cosa è cambiato e cosa è rimasto immutato rispetto alla precedente disciplina di protezione dei dati personali (il Decreto Legislativo n.196/2003). Inoltre verrà offerto un panorama delle principali problematiche che imprese e soggetti pubblici dovranno tenere presente in vista della piena applicazione del Regolamento, prevista il 25 maggio 2018. Il corso Privacy e Nuovo Regolamento Europeo sulla protezione dei dati personali, in programma il 27 febbraio 2018, ha come obiettivo quello di delineare il quadro generale di tutte le novità introdotte dal Regolamento UE, illustrandone gli aspetti normativi e gli impatti nell’organizzazione. I partecipanti, alla fine del corso, avranno acquisito nozioni fondamentali per attuare un sistema di gestione della Protezione dei Dati adeguato alla propria organizzazione e conforme ai nuovi dettami europei. Il corso Privacy – La nuova figura del DPO (Data Protection Officer), in programma il 7 marzo 2018 sarà invece incentrato sulle responsabilità di questa nuova figura professionale prevista dal nuovo Regolamento UE. I partecipanti, alla fine del corso, avranno acquisito non solo una conoscenza approfondita della normativa di riferimento ma anche la capacità di individuare le attività da svolgere, il ruolo e le responsabilità del Data Protection Officer (DPO).  I corsi sono confermati, per chi fosse interessato ci sono ancora posti disponibili! Per maggiori informazioni: Dott.ssa Silvia Barro t2i Treviso Piazza delle Istituzioni 34/a, Treviso Telefono: 0422/1742100 interno 1 E-mail: formazione@t2i.it

Ca' Foscari avvia un nuovo laboratorio di didattica innovativa: il Ca' Foscari Contamination Lab. Nato dagli ALL - Active Learning Lab, questa prima edizione del Contamination Lab mira allo sviluppo di soluzioni innovative tra cultura (storia ed  heritage) e cultura materiale (artigianato e manifattura). Il percorso, completamente gratuito, è rivolto a studenti di scuole superiori, studenti universitari e laureati provenienti da ambiti disciplinari diversi (area umanistica, linguistica, scientifica, economica, ingegneristica, ecc). Possono partecipare giovani che vogliono sperimentarsi nel mondo del lavoro, oppure che hanno idee di impresa e vogliono sviluppare competenze imprenditoriali, oppure che vogliono acquisire strumenti e capacità imprenditoriali, progettuali, organizzative e di comunicazione trasversali, partecipando allo sviluppo di idee imprenditoriali proposte da altri.

Obiettivo del Contamination lab è valorizzare la creatività degli studenti e accelerare idee innovative e sostenibili attraverso la creazione di nuove imprese e la proposta di innovazione in organizzazioni esistenti. L’università diventa così spazio di ibridazione tra formazione e innovazione, stimolando “collisioni” creative in grado di dare vita a nuove soluzioni rivolte a problemi (economici, ambientali, sociali) pressanti.

Il laboratorio si prone come luogo di sperimentazione aperto su ambiti dal peso specifico significativo per il territorio: Digital Transformation; Innovazione per il made e il designed in Italy; Sostenibilità; Creative industries; Innovazione sociale.

Ai partecipanti sarà consegnato un attestato di partecipazione e per gli studenti di Ca’ Foscari saranno attribuiti 6 crediti formativi universitari (CFU), riconoscibili quali attività sostitutiva di tirocinio, esame a libera scelta o in sovrannumero. Per candidarsi occorre leggere il bando allegato o andare alla pagina web di Ateneo www.unive.it/contaminationlab e compilare il modulo online https://goo.gl/forms/o57NViVLbGEw6V5n1, entro le ore 23.59 di domenica 14 gennaio 2018. ​Per maggiori informazioni, scrivere a contaminationlab@unive.it o contattare 041 234 7523

Data news: 04.08.2017 A partire da settembre t²i propone nuovi corsi di formazione finanziata per le aziende. I corsi fanno parte del progetto hA.SK. the World, che mira a supportare con nuove competenze di internazionalizzazione e linguistiche, le aziende che devono investire in mercati esteri, e del progetto DIGITAL INNOVATIVE THINKING ‐ DIG.IT, che mira ad un miglioramento aziendale interno mediante metodologie innovative quali il teatro d’impresa o il Design Thinking. I prossimi corsi in programma sono:

• Design Thinking lab (in italiano): 19-20-21 settembre
• Design Thinking lab (in inglese): 4-5-6 ottobre
• Potenziare le soft skills (outdoor training): 21 settembre; 27-28-29 settembre; 12-13 ottobre
• I valori d’impresa (teatro di impresa): 11, 18, 25 settembre
• Performance storytelling (teatro di impresa): 25 settembre, 2, 9 ottobre
• International Contract for Trade (in inglese): 28, 29 settembre e 2,3 ottobre.

Possono accedere ai percorsi formativi le seguenti categorie di soggetti occupati presso aziende con sede legale o unità operativa in Veneto:

• Lavoratori occupati
• Titolari e coadiuvanti d’impresa
• Liberi professionisti, lavoratori autonomi.

Non sono ammissibili destinatari riferiti ad Aziende dei settori pesca, sanità e socio-assistenziale, formazione. Le attività sono finanziate con risorse del Fondo Sociale Europeo, Fondo di Rotazione e Fondo regionale, quindi risultano gratuite per i partecipanti e per le relative imprese beneficiarie di appartenenza. I corsi si terranno presso tutte le sedi di t²i : Treviso, Verona, Rovigo e Oderzo. Per modulistica di adesione, programmi e calendari specifici dei corsi e altre informazioni contattare: Caterina Munafò t²i trasferimento tecnologico e innovazione scarl - Sede di Treviso Piazza delle Istituzioni, 34/a (Edificio M) E-mail: caterina.munafo@t2i.it Tel:  0422 1742107  

t2i trasferimento tecnologico e innovazione s.c.a r.l. con sede legale in Piazza delle Istituzioni 34a 31100 Treviso, d'ora in poi denominata t2i. Visto l'art.7 (co.6, 6bis e 6ter) del D.lgs.165/2001 che consente, per esigenze di cui non si possa far fronte con personale interno, incarichi individuali ad esperti di comprovata specializzazione Vista la L.244/07 (Legge Finanziaria 2008) Visto l'art.46 del D.L.25/06/2008 n.112 Visto il "Regolamento per il conferimento di incarichi esterni di t2i" Accertata l'impossibilità oggettiva di utilizzare risorse umane presenti all'interno della struttura e ravvisata la necessità di selezionare un esperto di Social Media Marketing nell'ambito del Progetto “EES AA – Entrepreneurial Ecosystem Alpe Adria”, Interreg V A Italia Austria - Call 2016, Codice Progetto ITAT1037, Codice CUP: F18F16000020009, approvato in data 2 dicembre 2016. Tenuto conto della mancata individuazione di un candidato idoneo a seguito della prima procedura selettiva di cui all’avviso prot. 1131 del 08/05/2017 Avvia una 2^ procedura selettiva per L'AFFIDAMENTO DI INCARICO PER ATTIVITÀ di consulenza per la definizione di un piano di attività di Social Media Marketing in riferimento al Progetto EES AA – Entrepreneurial Ecosystem Alpe Adria, Interreg V A Italia Austria – Call 2016, Codice Progetto ITAT1037, Codice CUP: F18F16000020009, approvato in data 2 dicembre 2016. 1. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE I candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione, dei seguenti requisiti: a) Esperienza di consulenza di almeno cinque anni sui temi descritti nel punto 2; b) Competenza linguistica di Lingua Inglese pari o superiore a livello B1-B2 (intermedio); L'attività dovrà essere svolta da colui che si candida alla selezione. 2. DESCRIZIONE DELL'INCARICO Il progetto prevede la definizione di piano di attività di Social Media Marketing Social per il progetto transfrontaliero Italia-Austria “EES AA– Entrepreneurial Ecosystem Alpe Adria, il cui tema è specificato nell’Allegato 2 – Obiettivi generali di progetto. Il piano dovrà prevedere una strategia per il corretto utilizzo delle pagine social che verranno attivate ad hoc e l’affiancamento al personale interno di t2i per l’implementazione della stessa, con i seguenti obiettivi: · consulenza alla promozione del progetto e dei servizi/valori ad esso collegati, attraverso azioni mirate di diffusione notizie, immagini e contenuti forniti dai partner; · consulenza alla pubblicazione di post per promozione di eventi correlati al progetto; · consulenza alla promozione di altri servizi/eventi collegati direttamente alle tematiche di progetto; · consulenza all’implementazione di azioni favorevoli all’incremento della visibilità del progetto nel web e sui motori di ricerca; · consulenza all’implementazione di azioni favorevoli all’incremento del traffico sul sito internet ufficiale e sulle pagine social; · consulenza alla raccolta di dati sull’efficacia delle attività svolte e consulenza nella valutazione delle stesse. In occasione di eventi di progetto o visite di studio può essere prevista una trasferta fuori regione (Friuli Venezia Giulia) o fuori nazione (Carinzia). Potrebbe essere necessario svolgere una trasferta in altre nazione europee. La lingua di lavoro tra i partner è l’inglese, mentre le attività di comunicazione devono essere prodotte in Italiano e in Tedesco. Le attività di consulenza prevedranno indicativamente un incontro mensile, fermo restando che gli incontri potranno essere anticipati o posticipati a seconda delle attività progettuali in essere. La sede principale di svolgimento dell’attività di consulenza sarà t2i – sede di Treviso – Piazza delle Istituzioni 34/a 31100 - Treviso (TV). Il periodo in cui è richiesta la consulenza andrà da luglio 2017 a giugno 2019, data di conclusione del progetto. L'incarico sarà espletato in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, ma in contatto e collaborazione con lo staff di progetto per la definizione di aspetti quali: tempistiche e modalità di realizzazione, revisione in itinere dell’attività realizzata per attuare eventuali azioni correttive. 3. DURATA DELL'INCARICO E COMPENSO L'attività prenderà avvio entro luglio 2017 e si concluderà indicativamente a giugno 2019. Si precisa che l’effettiva chiusura del progetto avverrà con il completamento degli adempimenti amministrativo contabili del progetto, salvo eventuali proroghe al progetto stesso, che comunque non modificano le modalità di esecuzione e gli importi previsti. t2i - in caso di inadempimento parziale o totale, ovvero in presenza di ritardi relativi alla prestazione di cui al punto 2 - si riserva la facoltà di recesso dall'incarico o risoluzione anticipata senza preavviso. Il compenso complessivo per l'attività di consulenza del presente avviso è di 10.000 euro al netto di IVA (se applicabile). L’importo sopra proposto è comprensivo degli oneri previdenziali se dovuti e al lordo della ritenuta d'acconto. Gli importi si intendono comprensivi delle spese di onorario per l'attività in oggetto, trasporti, viaggi e alloggio, nonché delle spese di predisposizione della documentazione a supporto. Nessun altro importo verrà riconosciuto. 4. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DEI DOCUMENTI Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno far pervenire la domanda sottoscritta, di cui all'Allegato 1, a t2i, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs.196/2003 e successive modifiche e integrazioni, corredata di: a) Curriculum Vitae in formato Europass sottoscritto in originale e autocertificato ai sensi del DPR 445/00, indicante in modo dettagliato la propria attività ed esperienza professionale e i titoli posseduti e le competenze linguistiche; b) Una proposta di piano di social media marketing con la sintesi delle azioni che si intende intraprendere e una proposta di possibili strumenti da utilizzare; c) Copia di un documento di identità in corso di validità. La domanda e relativi allegati dovrà, a pena di esclusione, essere inviata mediante posta elettronica: in un unico messaggio di posta elettronica all’indirizzo progetti.t2i@pec.it, con oggetto: “Incarico consulenza EES AA”. entro e non oltre il giorno venerdì 23 giugno 2017 alle ore 13.00. Il messaggio dovrà contenere in un solo allegato tutta la documentazione richiesta e dovrà pervenire in formato PDF. L’invio della documentazione è a totale ed esclusivo rischio del mittente, restando esclusa qualsivoglia responsabilità di t2i. Non saranno in alcun caso presi in considerazione le domande pervenute oltre il suddetto termine perentorio di scadenza. Non saranno valutate le eventuali proposte di ribasso del compenso. 5. CRITERI DI VALUTAZIONE t2i procederà alla valutazione comparativa secondo i seguenti criteri: a) Esperienza di consulenza nei temi oggetto dell’incarico: max punti 40 b) Completezza della proposta di piano di Social Media Marketing: max punti 40 c) Competenza linguistica di Lingua Tedesca max punti 20 La selezione dei candidati verrà effettuata dalla Commissione di Valutazione presieduta dal Direttore di t2i. Il punteggio verrà attribuito valutando in termini comparativi gli elementi di valutazione. Al termine della verifica della sussistenza dei requisiti, sarà facoltà della Commissione decidere se invitare i candidati, ritenuti idonei, a sostenere un colloquio/prova scritta/pratica, allo scopo di accertare, oltre alle esperienze lavorative e alla professionalità, le capacità/attitudini/competenze professionali, le motivazioni e le conoscenze tecniche richieste. L'eventuale data e orario del colloquio verranno comunicati ai singoli candidati successivamente alla valutazione comparativa. Al termine dei colloqui e/o prove, l’esito della selezione comparativa verrà comunicato attraverso la pubblicazione della graduatoria finale sull'area "Avvisi e Bandi" del sito web di t2 i. Sarà facoltà della commissione valutare se prendere in considerazione anche una sola candidatura formalmente valida e ritenuta congrua, purché con punteggio di valutazione minimo assegnato pari a 60. In caso di indisponibilità del candidato con la valutazione maggiore, t2i valuterà se affidare l'incarico ai candidati che abbiano riportato una valutazione minore, in ordine decrescente di punteggio di valutazione. 6. FORMALIZZAZIONE DELL'INCARICO L'incarico verrà formalizzato con la stipula di un contratto nel quale saranno specificati le modalità e i criteri di svolgimento dell'attività, l'oggetto e la durata della collaborazione, l'entità e la modalità di corresponsione del corrispettivo, le cause di recesso o soluzione anticipata. 7. CHIARIMENTI Ulteriori informazioni possono essere richieste al seguente indirizzo di posta elettronica formazione@t2i.it specificando nell’oggetto dell’e-mail la seguente dicitura “Incarico consulenza EES AA”, o contattando l’ufficio formazione al numero telefonico 04221742100 (int.1) nei giorni dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17.30. 8. TUTELA DELLA PRIVACY I dati forniti dai soggetti proponenti verranno trattati, ai sensi del D. Lgs 196/2003 e s.m.i., esclusivamente per le finalità connesse all’espletamento della presente procedura. 9. PUBBLICITÀ INCARICHI Tale incarico è soggetto alla pubblicità sulla rete internet ai sensi dell'art.15 del D.L. n.33/2013 e successive modificazioni. La presente procedura avrà termine entro il 30/06/2017 e l'esito verrà pubblicato sul sito www.t2i.it. Maggiori dettagli e domanda di partecipazione

FINALITÀ DEL PROGETTO t²i, H-FARM, SIVE E CIFIR, nell’ambito del Programma della Regione Veneto “L’impresa futura: tra internazionalizzazione e innovazione” (DGR 1284/16), propongono alle aziende un nuovo progetto per acquisire competenze interdisciplinari fondamentali per essere competitivi nel mondo dell’Industria 4.0. Gli interventi di formazione e consulenza si focalizzano nel:

• Potenziare l’organizzazione e la strategia aziendale, attraverso metodologie innovative;
• Stimolare le competenze trasversali, per gestire il cambiamento aziendale (soft skills);
• Incrementare le competenze digitali e la conoscenza delle nuove tecnologie (digital skills).

FORMAZIONE INTERAZIENDALE Sono proposti più interventi formativi a carattere innovativo di diverse tipologie. I corsi sono pianificati da t²i secondo calendari determinati e vengono attivati con un minimo di 6 partecipanti appartenenti ad almeno 2 aziende diverse.   CONSULENZA MIRATA IN AZIENDA La consulenza specifica permette di facilitare l’implementazione dei progetti di innovazione all’interno delle singole imprese. Gli interventi sono attivabili in un’agenda personalizzata, con l’utilizzo di esperti selezionati rispetto al fabbisogno specifico. Il servizio di consulenza è riservato esclusivamente alle aziende che prendono parte ad uno o più percorsi di formazione interaziendale.   CHI PUÒ PARTECIPARE Possono accedere agli interventi soggetti occupati presso aziende con sede legale o unità operativa in Veneto:

• Lavoratori occupati;
• Titolari e coadiuvanti d’impresa;
• Liberi professionisti, lavoratori autonomi.

Non sono ammissibili destinatari riferiti ad aziende dei settori pesca, sanità e socio-assistenziale, formazione.   MODALITÀ DI ACCESSO E FINANZIABILITÀ L’accesso alle iniziative contenute nel progetto è possibile previa approvazione della progetto dal parte della Regione del Veneto. Le attività sono finanziate con risorse del Fondo Sociale Europeo, Fondo di Rotazione e Fondo Regionale, quindi risultano gratuite per i partecipanti e relative imprese beneficiarie di appartenenza. Il riconoscimento del contributo è subordinato al rispetto dei requisiti indicati dalla Regione Veneto (dgr 1284/16). L’adesione deve essere comunicata entro il 10 maggio 2017. Presentazione del progetto (pdf) Per richiedere maggiori informazioni e la modulistica per l’adesione contattare:   Franca Bandiera  @ t²i – tel. 0422 1742108 e-mail: franca.bandiera@t2i.it Alberta Bazzotti @ t²i – tel. 0422 1742120 e-mail: alberta.bazzotti@t2i.it