AI, Business e Cultura: Leadership Femminile e Responsabilità Sociale
Esploreremo come le decisioni tecnologiche di oggi impattano la cultura e la società di domani, con un focus esclusivo sul gender gap nell'IA.
Aiutiamo la crescita professionale delle persone, con una formazione mirata ed innovativa, per rendere le imprese più competitive.
dettagli dell'iniziativa
Partecipa a un incontro dedicato all’evoluzione dell’IA, analizzata attraverso una lente critica, pragmatica e, soprattutto, inclusiva. In un mondo in cui solo il 22% dei professionisti dell'IA è donna e le posizioni decisionali sono ancora a forte prevalenza maschile, è urgente riscrivere le regole del gioco.
Perché partecipare?
L’evento affronta l’adozione dell’Intelligenza Artificiale non come una moda, ma come una leva strategica che richiede consapevolezza etica e leadership. Esploreremo come le decisioni tecnologiche di oggi impattano la cultura e la società di domani, con un focus esclusivo sul gender gap nell'IA.
L'iniziativa è promossa in collaborazione con SheTech Treviso, ente no profit nato per portare la parità di genere nel tech e nel digital.
- Strategia e Business: Come valutare l’implementazione dell’IA nei processi aziendali attraverso la matrice “Quick Win vs Radical Innovation”.
- Cultura e Rappresentazione: L’ascesa degli Avatar AI e degli influencer virtuali. Sono solo strumenti di marketing o stanno ridefinendo (pericolosamente) i modelli della figura femminile?
- Bias Algoritmici: Il mito della neutralità. Come difendersi da algoritmi che riflettono e amplificano gli stereotipi di genere e come promuovere un’IA “inclusiva fin dalla progettazione”.
- Leadership Femminile: Perché è fondamentale avere più donne nei luoghi in cui l’IA viene progettata, decisa e governata.
Relatori:
- Anna Rado - Innovation Manager e autrice libro "AI per HR"
- Marco Galanti - Digital Transformation Manager e autore libro "AI per professionisti"
La partecipazione è gratuita, i posti limitati. Conferma la tua presenza al link sopra.
L’iniziativa finanziata rientra nel progetto THE DATA LOOP: ottimizzare le risorse per un futuro circolare - FSE 1001-0002-221-2025
DGR 221/25 Formazione Continua - Competenze per il futuro: affrontare le transizioni e cogliere nuove opportunità - PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 Occupazione
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