AAA Cercasi: Re-skilling per donne tra pregiudizi e competenze chiave
AAA Cercasi: Re-skilling per donne tra pregiudizi e competenze chiave

AAA Cercasi: Re-skilling per donne tra pregiudizi e competenze chiave

AAA Cercasi: Re-skilling per donne tra pregiudizi e competenze chiave

Per affrontare barriere culturali e pregiudizi di genere che influenzano la capacità delle donne di accedere o riaffacciarsi nel mercato del lavoro.

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Aiutiamo la crescita professionale delle persone, con una formazione mirata ed innovativa, per rendere le imprese più competitive.

Privati

16 ore

19 gennaio 2026

Gratuito

Iscrizioni chiuse

Per informazioni, rivolgersi alla segreteria organizzativa info.verona@t2i.it

dettagli dell'iniziativa

Barriere culturali e pregiudizi di genere influenzano la capacità delle donne di accedere o riaffacciarsi nel mercato del lavoro.
Lo ha messo bene in luce Carmen Consoli attraverso la sua canzone "AAA Cercasi" a cui il percorso si ispira. La canzone è una denuncia all'oggettificazione della figura femminile ed evidenzia come, nonostante le donne abbiano le competenze richieste, le loro professionalità vengano svalutate o ridotte a stereotipi. 
Il percorso si propone quindi di affrontare queste difficoltà attraverso sessioni pratiche, riflessioni individuali e di gruppo, e simulazioni di situazioni lavorative, per aiutare le partecipanti a sviluppare un atteggiamento proattivo e rinnovare la propria immagine professionale, superando la stigmatizzazione legata alla figura femminile.

Contenuti:
  • pregiudizi di genere e stereotipi culturali che influenzano il mercato del lavoro;
  • rileggere la propria storia personale e professionale riconoscendo e valorizzando le proprie competenze e rafforzando il senso di autoefficacia;
  • affrontare selezioni e colloqui con maggiore consapevolezza, sapendo comunicare le proprie competenze costruendo una narrazione professionale credibile e non stereotipata;
  • l'obiettivo non è solo "trovare un lavoro"...
Destinatarie: donne disoccupate/inoccupate che desiderano riattivare il proprio percorso professionale e superare le barriere culturali e sociali che ostacolano il loro rientro nel mondo del lavoro. Il programma si rivolge in particolare a coloro che si sentono frenate da pregiudizi di genere nelle loro scelte professionali.

CALENDARIO delle lezioni:

  • lunedì 19 gennaio
  • lunedì 26 gennaio
  • martedì 27 gennaio
  • lunedì 9 febbraio

ORARIO: dalle 9.00 alle 13.00
 
SEDE di svolgimento: Camera di Commercio di Verona, Corso Porta Nuova 96 Verona


PER PARTECIPARE
Conferma la tua adesione al link sopra, la partecipazione è gratuita e aperta a tutte le interessate. I posti sono limitati.
 
Per maggiori informazioni:
Servizio Nuova Impresa sni@t2i.it 045/87 66 944-945
 

L’iniziativa rientra nel progetto “COCO PLUS – Abbracciare il Cambiamento per un Futuro alla PARI​” promosso da Cescot Veneto con t2i, finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 588/25 “50&50 Donne e uomini verso un futuro alla pari”. Decreto di approvazione n. 646 del 29/09/2025 – FSE 15-0001-588-2025
 

contattaci vuoi maggiori informazioni?

Siamo a tua disposizione al numero +39-045-8766940 o via mail all'indirizzo info.verona@t2i.it.

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Per maggiori informazioni ti invitiamo a contattarci al 04221742100