Iniziativa

Parole che Uniscono: Comunicazione Efficace e Poesia in azienda


Corso esperienziale gratuito di 16 ore per professionisti, team leader e manager



In molte organizzazioni i problemi non nascono da mancanze tecniche ma da incomprensioni, fraintendimenti e una comunicazione che non riesce ad andare oltre l'apparenza.
Riunioni inefficaci, feedback poco chiari, tensioni non dette, mancanza di ascolto autentico: queste dinamiche quotidiane minano la collaborazione e il benessere nei team.

"Parole che Uniscono" è un percorso formativo innovativo che integra strumenti di comunicazione efficace con la potenza trasformativa della poesia, per sviluppare ascolto attivo, empatia e intelligenza emotiva all’interno dei contesti professionali.

L'ultimo appuntamento del corso prevede un'attività di sperimentazione attiva sull'uso della parola e della poesia attraverso l'attività di public speaking e teatro d'impresa; per valorizzare al meglio le proprie competenze comportamentali e sperimentarsi in un scenario al di fuori del contesti noti.

Il percorso si propone di far:

• riconoscere i blocchi comunicativi e i modelli relazionali disfunzionali che si instaurano nei gruppi di lavoro.
• Allenare la capacità di ascolto profondo, andando oltre le parole per cogliere bisogni, emozioni e intenzioni.
• Utilizzare la poesia – letta, scritta e condivisa – come strumento per dare voce a ciò che spesso resta inespresso, per allenare la consapevolezza emotiva.
• Scoprire come comunicare in modo autentico, assertivo e generativo, anche in situazioni conflittuali o ad alta tensione.

 

• Martedì 6/5 dalle 9.00 alle 12.00 in presenza
• Martedì 13/5 dalle 9.00 alle 13.00 in presenza
• Martedì 20/05 dalle 9.00 alle 12.00 in presenza 
• Martedì 27/05 dalle 9.00 alle 15.30 in presenza

Perché la poesia?
In un mondo aziendale dominato dall’efficienza e dalla logica, la poesia apre uno spazio per il sentire, per l'immaginazione e per il senso. Porta umanità nella comunicazione. E quando le persone si sentono viste, ascoltate e comprese, anche il lavoro cambia profondamente.


METODO:
Esperienziale, interattivo, con spazi di confronto, esercitazioni pratiche, letture poetiche guidate e momenti di scrittura individuale.


A CHI È RIVOLTO:
L'iniziativa è aperta a persone occupate, in particolare: manager, team leader, figure chiave coinvolte nella gestione del personale e professionisti che desiderano migliorare la qualità delle relazioni sul lavoro, rafforzare la collaborazione e portare più autenticità nella comunicazione quotidiana.


SEDE:
Il percorso si svolgerà presso t2i trasferimento tecnologico e innovazione, Corso Porta Nuova 96, 37122 Verona

PER PARTECIPARE
Conferma la tua adesione al link sopra, il percorso è finanziato dal progetto DIAMANTE: GENERAZIONI DI VALORE, la partecipazione è gratuita i posti limitati a 6 partecipanti.

Scopri l'employee experience cycle, i dettagli e le iniziative del progetto DIAMANTE
 
 
Per maggiori informazioni:
diamante@t2i.it 045/87 66 944-940

L’iniziativa rientra nel progetto “DIAMANTE: GENERAZIONI DI VALORE" promosso da t2i e finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 110/24 “Generazioni a confronto. Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”. Decreto di approvazione n. 652 del 22/06/2023 – FSE 4940-0001-110-2024