La vita è narrazione e la narrazione è vita. E come per un’azienda narrarsi e raccontare di sé, dei propri prodotti e dei propri servizi, è una competenza sempre più importante e in costante divenire; è altrettanto importante imparare a narrarsi nelle videoconferenze e negli incontri a distanza, in quanto azione resa obbligatoria dalla situazione attuale e che, con l’evoluzione del digitale, rimarrà costante nella vita delle persone, nelle aziende.
E’ diventato importante, non solo la conoscenza dei nuovi strumenti digitali, come le piattaforme e gli strumenti digitali, quanto imparare a relazionarsi con le persone, siano esse fornitori, clienti o partecipanti a corsi, attraverso le nuove tecnologie e i nuovi strumenti.

Data inizio: 28 gennaio 2021

Durata: 16 ore

Webinar
– Modalità e-learning (on-line)

210.00 euro (IVA esclusa)
 

tel. +39-0425-471067
email: info.rovigo@t2i.it

COMPILA IL
FORM DI ISCRIZIONE3180684

PERCHÉ ISCRIVERSI

3 motivi per i quali iscriversi a questo laboratorio:
1) per essere protagonisti di una esperienza “particolare”
2) per proporsi al proprio mercato, acquisito e potenziale, in una veste vivace e incuriosire
3) per migliorare e viaggiare insieme al coach/formatore e agli altri colleghi

PROGRAMMA

Attraverso una attività LAB/sartoriale, in un clima da “dietro le quinte” di un film, i partecipanti sono invitati a raccontare se stessi e la propria azienda, ai colleghi, in una simulazione che permetta di diventare protagonisti dello schermo. Dalla scelta del dresscode alla scelta delle parole; dall’uso del linguaggio alle riflessioni condivise; il tutto finalizzato “a catturare” l’attenzione del proprio interlocutore e lasciare il ricordo della bella esperienza vissuta con noi: un mix per rendere attraente l’azienda, i suoi prodotti e i suoi servizi.

Primo incontro: Decollare…
– Personal Branding: identificare il proprio stile e trasmettere se stessi
– Strumenti per narrare: i Canvas e il sistema 4-MAT
– Simulazioni Individuale e in Gruppo
– Esercitazioni.. esercitazioni.. esercitazioni..

Secondo incontro: Volare…
– L’importanza della comunicazione e l’uso delle sue variabili
– Simulazione Individuale e creazione di check list per migliorare
– Esercitazioni.. esercitazioni.. esercitazioni..

Terzo incontro: Atterrare…
– Va in onda la performance
– Valutare il risultato: output finale condiviso e partecipato
– Esercitazioni.. esercitazioni.. esercitazioni..

Quarto incontro: Ricordare…
– THE WINNER IS…
– Non fare e fare nella narrazione
– Conclusione con Riflessioni e Congedo Dinamico

CALENDARIO CORSO

28 gennaio 2021 – 4 Febbraio 2021 – 11 Febbraio 2021 – 18 Febbraio 2021
09.00 – 13.00

PREREQUISITI

Consigliato avere un PC e una buona connessione ad internet per migliorare l’interazione.

DESTINATARI

Imprenditori, titolari d’azienda, professionisti, start up, commercianti, professionisti, che sentono la necessità di approcciarsi, migliorare e rafforzare la relazione con i propri stakeholders in modo professionale, dinamico ed inter-attivo.
Per un’efficacia ottimale degli interventi, ogni partecipante dovrà dotarsi di:
– account Gmail per la condivisione del materiale e uso della Suite Gmail
– blocco appunti e penna n° 4 fogli A4 e pennarello o nero/rosso/blue
– luogo dove possibile stare in piedi e muoversi e parlare ad alta voce
– tanta voglia di “crescere” insieme ai colleghi e lavorare per migliorare

Docenti

Stefania Zilli – Formatore & Professional Coach in ambiti Life e Business. Appassionata e curiosa delle sfaccettature dell’essere umano, ha maturato esperienze significative nella formazione trasversale ed esperienziale, in ambiti commercio, turismo e servizi. Il suo obiettivo del divenire è rappresentato dall’approfondimento costante sulle soft skills e dall’allenamento del potenziale personale, utilizzando strumenti che sono il frutto del continuo aggiornamento della connessione fra il mondo della formazione ed altri mondi. In ottica di “fare rete” e di sinergia promuove progetti di sviluppo territoriale per il miglioramento continuo ed il cambiamento necessario ad esprimere l’unicità dei Territori “allenando le persone a diventare squadra” per creare performance peculiari. L’uso di strumenti innovativi e visual tratti dal mondo del Design Thinking; e dalla metodologia “Agile” per facilitare l’interazione e sviluppare le skills di intelligenza emotiva. Il suo DNA ha l’esigenza di cambiare e divenire continuamente La sua filosofia è: “viaggiare verso una nuova forma – mentis”.

Attestato di partecipazione

Al termine delle 4 mezze giornate di lavoro, verrà trasmesso l’attestato di partecipazione all’evento.